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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Software im SAP-Umfeld und unterstütze bei Tests und Dokumentationen.
- Arbeitgeber: BITBW ist der zentrale IT-Dienstleister für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungen und Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist willkommen; 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Neuentwicklung sowie die Wartung bestehender Software im SAP-Umfeld sowie in Schnittstellenumgebungen. Hierbei wirken Sie neben der eigentlichen Umsetzung auch an Konzeption, Tests und Dokumentationen mit. Sie unterstützen im operativen Testmanagement bei der Dokumentation von Tests im SAP Solution Manager. Außerdem unterstützen Sie bei der Definition von IT-Fachkonzepten in SAP-Projekten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie idealerweise über entsprechende Berufserfahrung. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben. Sie überzeugen uns mit Ihren vertieften SAP-Kenntnissen, idealerweise mit Erfahrung im SAP-HANA-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in ABAP, NetWeaver, UI5 und Web Dynpro bringen Sie ebenfalls mit. Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Sie verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse. Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation".
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten.
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Consultant Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: IT Baden-Württemberg (BITBW)
Kontaktperson:
IT Baden-Württemberg (BITBW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Entwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf SAP HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP, NetWeaver und UI5 übst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Entwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SAP Consultant Entwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ABAP, NetWeaver, UI5 und Web Dynpro sowie deine SAP-HANA-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Neuentwicklung und Wartung von Software im SAP-Umfeld beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Baden-Württemberg (BITBW) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SAP Consultant Entwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ABAP, NetWeaver und SAP-HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle im Team
Informiere dich über die Struktur des SAP Competence Centers und wie deine Rolle als Consultant darin passt. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden schnell erlernt hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
