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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, um unsere Lösungen zu positionieren.
- Arbeitgeber: Ein modernes IT-Unternehmen, das Innovation und Dynamik in den Vordergrund stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem familiären, dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 3 Jahre Erfahrung im Marketing haben.
- Andere Informationen: Die Position ist hybrid oder remote, perfekt für moderne Arbeitsweisen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein modernes IT Unternehmen aus dem Mittelstand, suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit, einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnen. Die Position ist für den Standort in Stutensee, München, Bonn (Hybrid-Modell) oder remote zu besetzen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Positionierung unserer Solutions & Services im Zielmarkt
- Planung, Durchführung und Monitoring integrierter Marketingkampagnen inkl. Budgetverantwortung
- Steuerung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. Inbound, Content, Social Media, E-Mail-Marketing) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Web-Auftritts
- Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte und Analyse der Customer Journey zur Performance-Optimierung
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Erstellung von Marketingmaterialien und Unterstützung von Vertrieb & Fachabteilungen bei Präsentationen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit im (Online-)Marketing, Kampagnenmanagement oder Produktmarketing
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Kenntnisse in Content-Marketing, E-Mail-Marketing & Social Media
- Sichere Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Cloud und in MS Office (MS PowerPoint, MS Word und MS Excel)
- Kenntnisse in WordPress & HubSpot von Vorteil
- Kreativität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen und modernen Team
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexibler und moderner Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Attraktives, dynamisches Gehaltsmodell
- Firmenwagen & Jobrad
Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnen Arbeitgeber: IT Career Consulting
Kontaktperson:
IT Career Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Kampagnenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung von Marketingstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Budgetverantwortung übernommen und digitale Marketingmaßnahmen optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst, sei es durch eine kreative Präsentation deiner Ideen oder durch das Teilen von eigenen Projekten, die deine Fähigkeiten im Content-Marketing demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kampagnenmanagement und deine Kenntnisse in digitalen Marketingmaßnahmen hervor.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing und Kampagnenmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das IT-Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine persönliche Arbeitsweise dazu passt.
✨Präsentiere deine Kampagnen-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategie des Unternehmens verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
