Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und aktualisiere innovative Pflegeprogramme und unterrichte Studierende auf ihrem Weg in die Pflege.
- Unternehmen: Negentrix Holding, ein führendes Bildungsunternehmen mit Fokus auf praxisorientierte Ausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und individuelle Vergütung basierend auf Qualifikation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Lehrmethoden und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration in Deutschland.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Pflege und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Negentrix Holding ist ein Bildungsunternehmen mit der Mission, Menschen durch praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zu begleiten. Wir betreiben vier Schulen – MBI Akademie, IT Career Hub, DWW Akademie und Beam Institute of Technology –, in denen wir unsere Teilnehmer*innen für gefragte Berufe qualifizieren und sie vom Moment der Berufsorientierung bis zum ersten Job unterstützen. Unsere Zielgruppe sind Menschen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist, für die Deutschland jedoch zu einem neuen Zuhause geworden ist. Wir wissen, wie wir ihnen helfen können, Teil der Gesellschaft zu werden und sich beruflich erfolgreich zu integrieren.
Wir helfen Menschen, von Grund auf in den Pflegeberuf einzusteigen, sich weiterzubilden, ausländische Diplome anerkennen zu lassen und sich auf die Arbeit im deutschen Gesundheitssystem vorzubereiten. Unsere Programme umfassen Schulungen für Pflegehelfer + Betreuungskraft, Behandlungspflege LG1/LG2 sowie die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und fachspezifisches Deutsch für den medizinischen Bereich. Wir arbeiten mit Teilnehmenden zusammen, die bereits in Deutschland leben oder nach Deutschland gezogen sind und eine Karriere in der Pflege aufbauen möchten. Die Ausbildung findet überwiegend online statt, wobei ein Teil der Praxis in Präsenz im Skill Lab und bei Partnern absolviert wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft, die uns dabei unterstützt, die Qualität der Bildungsprogramme, die Unterrichtsmaterialien und die Vorbereitung der Studierenden auf die reale Arbeit im deutschen Pflegesystem weiterzuentwickeln. Wir suchen eine/n Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrkraft Pflege mit praktischer Erfahrung in der Pflege und pädagogischer Qualifikation. Wir benötigen jemanden, der nicht nur Unterricht erteilen kann, sondern auch die Ausbildung methodisch aufbaut: Programme entwickelt, Lernmodule strukturiert sowie Materialien an das Niveau der Studierenden und die Anforderungen des deutschen Gesundheitssystems anpasst.
Diese Rolle könnte für Sie interessant sein, wenn Sie:
- praktische Erfahrung in der Pflege haben;
- bereits unterrichtet oder Mitarbeitende geschult haben;
- in einem Bildungsumfeld arbeiten möchten;
- wissen, wie man Wissen strukturiert und praktische Erfahrung in ein verständliches Curriculum umwandelt;
- die Besonderheiten des deutschen Gesundheitssystems verstehen;
- Menschen dabei helfen möchten, in den Beruf einzusteigen und in Deutschland beruflich zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- an der Entwicklung und Aktualisierung der MBI Akademie-Programme mitwirken, einschließlich Modulen, Fallstudien und Tests;
- Lerninhalte für erwachsene Studierende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen anpassen;
- Unterricht in Pflege- und medizinischen Fachbereichen erteilen sowie Studierende auf die Praxis in Deutschland vorbereiten;
- an der Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung mitwirken und Lernzielkontrollen durchführen;
- Kenntnisse der Studierenden bewerten und qualitativ hochwertiges fachliches Feedback geben;
- Theorie, Praxis und Prüfungsanforderungen im Lernprozess miteinander verknüpfen;
- Programme für Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Behandlungspflege LG1/LG2 und Anerkennung weiterentwickeln;
- mit dem Akademieteam, Dozenten und Praxispartnern zusammenarbeiten;
- den hohen Bildungsstandard der Programme sichern und kontinuierlich weiterentwickeln.
Requirements
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in;
- Studium oder Weiterbildung im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung;
- Erfahrung in der Lehre, im Mentoring oder in der Praxisanleitung im Bereich Pflege;
- Fähigkeit, Unterrichtsmaterialien eigenständig zu entwickeln und zu strukturieren;
- fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Russischkenntnisse von Vorteil;
- Fähigkeit, komplexe medizinische Fachthemen einfach und verständlich zu erklären;
- Bereitschaft, das Bildungsangebot aktiv mitzugestalten, statt nur vorgefertigte Lektionen zu halten.
Wünschenswert:
- Erfahrung in einer Pflegeschule oder in medizinischen Bildungszentren;
- Erfahrung in der Vorbereitung ausländischer Fachkräfte auf die Kenntnisprüfung und das Anerkennungsverfahren;
- Erfahrung in der Entwicklung modularer Lehrpläne und in der Abnahme praktischer Prüfungen;
- Kompetenzen als Praxisanleiter/in sowie Erfahrung mit Online-Learning oder LMS;
- Russischkenntnisse zur effektiven Betreuung eines Teils der Studierenden;
- Erfahrung mit Programmen für Hilfskräfte (LG1/LG2, Betreuungskraft).
Benefits
- Beschäftigung zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche;
- Möglichkeit, vollständig remote von jedem Ort in Deutschland aus zu arbeiten;
- die Vergütung wird individuell je nach Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenbereich vereinbart;
- Mitwirkung an der Entwicklung gefragter Bildungsprogramme im Pflegebereich in einem professionellen Team;
- Möglichkeit, Kursinhalte und Ausbildungsqualität aktiv zu beeinflussen sowie den Bereich Weiterbildung auszubauen;
- Raum für methodische Eigeninitiative innerhalb der Lehrprozesse.
Lehrkraft für Pflege (Remote) Arbeitgeber: IT Career Hub GmbH
Negentrix Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Lehrkräften, aktiv an der Entwicklung innovativer Bildungsprogramme im Pflegebereich mitzuwirken. Zudem bietet Negentrix Holding zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft für Pflege (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Prüfung wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse an der Stelle und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Programme und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für Pflege (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diese Rolle bei uns anstrebst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Mission von Negentrix Holding und wie sie Menschen in Deutschland unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Integration und Ausbildung der Teilnehmenden beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Mach dich mit den Besonderheiten des deutschen Gesundheitssystems vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinen Unterricht einfließen lassen würdest, um die Studierenden optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Programmen oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!