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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Lohn- und Finanzbuchhaltung und unterstütze Teilnehmende beim Lernen.
- Arbeitgeber: DWW Akademie, eine moderne Bildungseinrichtung für Migrantenintegration.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 50 € pro Stunde, flexible Teilzeitstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit DATEV oder Lexware.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Leitung der Fakultät und Teilnahme an Online-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
DWW Akademie ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Weiterbildung und Integration von Migrantinnen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. Unsere Mission besteht darin, praxisnahe berufliche Fähigkeiten in den Bereichen Office-Management, Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln. Der Kurs "Finanz-, Bilanz- und Lohnbuchhalter mit KI und Integration in den deutschen Arbeitsmarkt" findet vollständig online statt, sodass unsere Teilnehmenden flexibel und ortsunabhängig in ganz Deutschland lernen können.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten/einer Expertin in Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung, der/die komplexe Themen verständlich erklären kann und Freude daran hat, Wissen praxisnah zu vermitteln.
Aufgaben- Durchführung der Module Lohn- und Finanzbuchhaltung im Rahmen unseres Kurses;
- Unterrichten auf Deutsch, unsere Teilnehmer verfügen über ein Sprachniveau B1-B2;
- Die Unterrichtseinheiten finden von 9:00 bis 12:30 Uhr statt;
- Praktische Einführung der Teilnehmenden in die Nutzung von Abrechnungssoftware (DATEV, Lexware);
- Unterstützung des Dozententeams bei der Aktualisierung und Abstimmung der Unterrichtsmaterialien mit den Kurszielen;
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Verständnis der Inhalte, auch im Online-Lernumfeld;
- Zusammenarbeit mit Koordinatoren, Mentoren und anderen Dozenten.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung in deutschen Unternehmen;
- Sicherer Umgang mit DATEV oder Lexware;
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen in verständlicher Sprache zu erklären.
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Stundensatz: 50 €;
- Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-12 Stunden pro Woche);
- Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren;
- Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien – Teilnahme an Webinaren, Live-Übertragungen;
- Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent:in für Lohn- und Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: IT Career Hub
Kontaktperson:
IT Career Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in für Lohn- und Finanzbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der DWW Akademie und den Kursen, die wir anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile Inhalte über Lohn- und Finanzbuchhaltung und interagiere mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in für Lohn- und Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lohn- und Finanzbuchhaltung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Da die Teilnehmenden ein Sprachniveau von B1-B2 haben, ist es wichtig, dass du deine Erklärungen einfach und klar hältst. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Themen in verständlicher Sprache vermitteln kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige praxisnahe Beispiele aus der Lohn- und Finanzbuchhaltung vor, die du während des Interviews verwenden kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hilft auch, die Inhalte greifbarer zu machen.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssoftwares wie DATEV oder Lexware vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demonstration anbieten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit Koordinatoren und anderen Dozenten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und gemeinsam an den Kurszielen zu arbeiten.