Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Finanzbuchhaltung und unterstütze Teilnehmer im Online-Lernumfeld.
- Arbeitgeber: DWW Akademie, eine moderne Bildungseinrichtung für Migrantenintegration.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 50 € pro Stunde, flexible Teilzeitstunden.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Leitung der Fakultät und Stärkung deiner persönlichen Marke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Interesse am Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
DWW Akademie ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Weiterbildung und Integration von Migrantinnen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. Unsere Mission besteht darin, praxisnahe berufliche Fähigkeiten in den Bereichen Office-Management, Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln. Der Kurs „Finanz-, Bilanz- und Lohnbuchhalter mit KI und Integration in den deutschen Arbeitsmarkt“ findet vollständig online statt, sodass unsere Teilnehmenden flexibel und ortsunabhängig in ganz Deutschland lernen können.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten oder einer Expertin im Bereich Finanzbuchhaltung, der/die komplexe Themen verständlich erklären kann und Freude daran hat, Wissen praxisnah zu vermitteln.
Aufgaben- Durchführung des Moduls Finanzbuchhaltung im Rahmen unseres Kurses;
- Unterrichten auf Deutsch, unsere Teilnehmer verfügen über ein Sprachniveau B1-B2;
- Die Unterrichtseinheiten finden von 9:00 bis 12:30 Uhr statt;
- Unterstützung des Dozententeams bei der Aktualisierung und Abstimmung der Unterrichtsmaterialien mit den Kurszielen;
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Verständnis der Inhalte, auch im Online-Lernumfeld;
- Zusammenarbeit mit Koordinatoren, Mentoren und anderen Dozenten.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Finanzen oder als Steuerberater in deutschen Unternehmen;
- Hochschulbildung/Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzen, Rechnungswesen;
- Ein sicherer Umgang mit Datev;
- Interesse am Unterrichten;
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen in verständlicher Sprache zu erklären.
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Stundensatz: 50 €;
- Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-12 Stunden pro Woche);
- Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren;
- Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien – Teilnahme an Webinaren, Live-Übertragungen;
- Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten.
Dozent:in (m/w/d) für Finanzbuchhaltung (Remote) Arbeitgeber: IT Career Hub
Kontaktperson:
IT Career Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in (m/w/d) für Finanzbuchhaltung (Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Unterrichtsmodul. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung anschaulich und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch Freude daran, Wissen zu vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Plattformen, um dich weiterzubilden und dein Wissen zu vertiefen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in (m/w/d) für Finanzbuchhaltung (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für das Unterrichten haben. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Denk daran, dass wir komplexe Themen einfach erklären wollen – das gilt auch für deine Bewerbung!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Da die Teilnehmenden ein Sprachniveau von B1-B2 haben, ist es wichtig, dass du deine Erklärungen einfach und klar hältst. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Themen in verständlicher Sprache vermitteln kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Um dein Wissen zu zeigen, bringe konkrete Beispiele aus der Finanzbuchhaltung mit, die du während des Interviews erläutern kannst. Das hilft nicht nur, deine Expertise zu demonstrieren, sondern zeigt auch, dass du in der Lage bist, praxisnahe Inhalte zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die DWW Akademie
Mach dich mit der Mission und den Werten der DWW Akademie vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und bereit bist, zur Integration von Migrantinnen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt beizutragen.