Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lernmaterialien für innovative Online-Kurse über KI und Arbeitsorganisation.
- Unternehmen: DWW Akademie – moderne Akademie für Büroberufe mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von überall, 40-45 € pro Stunde, Teilzeit und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zur Leitung der Fakultät und Teilnahme an spannenden Online-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in HR oder Büromanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 45 € pro Stunde.
DWW Akademie ist eine moderne Akademie für Büroberufe, die sich auf die Weiterbildung und Vorbereitung von Migrantinnen und Migranten zur erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. Wir arbeiten vollständig online, sodass unsere Teilnehmenden von jedem Ort in Deutschland aus flexibel lernen können. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Experten/Expertin im Bereich Künstliche Intelligenz, HR- und Büromanagement für die Entwicklung und Ausarbeitung unseres neuen Online-Kurses.
Aufgaben
- Entwicklung von Lernmaterialien für das Modul "Effektive Arbeitsorganisation & Performance Excellence mit digitalen und KI-Kompetenzen” (Lektionsskripte, Checklisten, Vorlagen, Übungsaufgaben).
- Die Themen des Moduls sind: "Aufgabenmanagement und persönliche Organisation”, "KI im Büro und HR: Modelle, Aufgaben, Grenzen”, "Excel für HR-Analytik: Formeln und Logik”, "Einführung von KI: Auswahl und Qualitätskontrolle”.
- Unterstützung bei der Curriculumgestaltung gemeinsam mit dem Methodenteam.
- Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten des erstellten Moduls (optional).
Qualifikation
- 3 Jahre praktische Erfahrung im operativen HR, KI oder Büromanagement;
- Praktische Anwendung von KI, MC Excel, ToDoist, Outlook Tasks, Google Tasks;
- Erfahrung im Umgang mit KI, Dokumentation, Büro- und HR-Prozessen;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und Aufmerksamkeit fürs Detail.
- Fähigkeit, erwachsene Lernende zu unterstützen, auch Migrantinnen und Migranten mit Deutschkenntnissen auf B1-Niveau (bei Unterrichtstätigkeit - optional).
- Frühere Lehr-, Schulungs- oder Mentoring-Erfahrung (formal oder informell) ist ein großer Vorteil.
- Universitätsabschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, zusätzliche Englisch- oder Russischkenntnisse (zur Zusammenarbeit mit unserem Methodologen).
Benefits
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Stundensatz: 40-45 €;
- Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-10 Stunden pro Woche).
- Die Zeit wählen Sie selbst aus;
- Zusammenarbeit mit einem internationalen und professionellen Team;
- Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren;
- Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien – Teilnahme an Webinaren, Hackathons, Live-Übertragungen auf Instagram, YouTube, TikTok usw.;
- Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training) Arbeitgeber: IT Career Hub
Die DWW Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet und sich auf die Integration von Migrantinnen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert hat. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Chance haben, Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen und sich als Fachkraft zu etablieren. Zudem bieten wir attraktive Karrierechancen, einschließlich der Möglichkeit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv an innovativen Online-Events teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von IT Career Hub auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei IT Career Hub
Wenn dich IT Career Hub interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an IT Career Hub an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von IT Career Hub an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
