Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von SAP-Ausbildungsprogrammen und unterstütze Studierende bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf praxisorientierte Ausbildung und Integration.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle deine persönliche Marke und arbeite mit Experten aus führenden Unternehmen zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze internationale Talente in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktuelle SAP-Zertifizierung und 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Negentrix Holding ist ein Bildungsunternehmen mit der Mission, Menschen durch praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zu begleiten. Wir betreiben drei Schulen – IT Career Hub, DWW Akademie und Beam Institute of Technology, in denen wir unsere Teilnehmer*innen für gefragte Berufe qualifizieren und sie vom Moment der Berufsorientierung bis zum ersten Job unterstützen. Unsere Zielgruppe sind Menschen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist, für die Deutschland jedoch zu einem neuen Zuhause geworden ist. Wir wissen, wie wir ihnen helfen können, Teil der Gesellschaft zu werden und sich beruflich erfolgreich zu integrieren.
Im Rahmen des Ausbaus unserer offiziellen Partnerschaft mit SAP suchen wir eine:n Expert:in zur qualitativen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme "Buchhalter:in" und "Büro- und Personalsachbearbeiter:in". Ihre Aufgabe besteht darin, eine umfassende SAP-Produktlinie innerhalb unserer Akademie aufzubauen und zu leiten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter praktischer Expertise, die bereit ist, Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die sich an internationalen Standards orientieren und auf die erfolgreiche Integration der Absolvent:innen in den deutschen Arbeitsmarkt ausgerichtet sind.
Aufgaben
- Die Entwicklung des SAP-Bereichs leiten: Mitwirkung an Strategie, Produktportfolio und Partnerschaft mit SAP;
- Ausbildungsprogramme für SAP-Module (FI, CO, MM, HCM) entwickeln und kontinuierlich aktualisieren — unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und Zertifizierungen;
- Markt- und Arbeitgeberanforderungen analysieren und in Bildungsprodukte integrieren;
- Die Partnerschaft mit SAP weiterentwickeln und vertiefen: Marktanalysen durchführen, neue Produkte im Einklang mit den Geschäfts- und Bildungszielen von DWW entwickeln, operative Zusammenarbeit mit dem Vendor aufbauen, Programmzertifizierungen sicherstellen und Ressourcen des SAP-Ökosystems effektiv nutzen;
- An der Entwicklung und Einführung neuer Programme und Produkte im SAP-Bereich gemeinsam mit dem Team mitwirken;
- Expertenschulungen und Mentoring durchführen: praktisches Wissen vermitteln, Studierende auf Zertifizierungen vorbereiten und beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützen;
- Lehrkräfte unterstützen sowie die Qualität der Programme und deren Übereinstimmung mit SAP-Zertifizierungen sicherstellen;
- Entwicklungen im SAP-Ökosystem verfolgen und relevante Neuerungen in die Programme integrieren.
Qualifikation
- Aktuelle SAP-Zertifizierung (FI, CO, MM, HCM oder vergleichbar) sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Implementierung, Beratung oder Inhouse);
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul sowie grundlegendes Verständnis des gesamten SAP-Ökosystems;
- Erfahrung mit Fiori sowie Kenntnisse weiterer Module sind von Vorteil;
- Verständnis von Geschäftsprozessen (Finanzen, Logistik, HR) sowie Erfahrung in Implementierungs- oder Optimierungsprojekten sind ein Plus;
- Interesse an Bildungsarbeit;
- Erfahrung in Lehre oder Wissensvermittlung ist von Vorteil;
- Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von SAP-Programmen und -Produkten mitzuwirken;
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Russisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Vollzeit (Full-time) mit flexiblen Arbeitszeiten;
- Raum für Ihre Ideen — bei uns werden Sie gehört;
- Die Vergütung wird individuell je nach Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenbereich vereinbart;
- Zusammenarbeit mit einem professionellen Netzwerk in Deutschland: Ihre zukünftigen Kolleg:innen sind praktizierende Buchhalter:innen und HR-Spezialist:innen aus führenden Unternehmen und Organisationen;
- Entwicklung Ihrer persönlichen Marke: Teilnahme an Online-Events, Schulung von Fachkräften und die Möglichkeit, sich als Expert:in auf dem deutschen Markt zu positionieren;
- Wir suchen eine verantwortungsbewusste und selbstdisziplinierte Person, die effektiv im Remote-Format arbeiten kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP-Spezialist:in (m/w/d) für ein Bildungsprojekt Arbeitgeber: IT Career Hub
Kontaktperson:
IT Career Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Spezialist:in (m/w/d) für ein Bildungsprojekt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Spezialist:in (m/w/d) für ein Bildungsprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Bildung!: Da wir im Bildungsbereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Lehren und Lernen deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du anderen helfen möchtest, erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Negentrix Holding vertraut. Sie setzen sich für die Integration von Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt ein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine SAP-Kenntnisse erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsprogramme beitragen kannst.
✨Kenntnis der SAP-Module
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse der relevanten SAP-Module (FI, CO, MM, HCM) verfügst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Ökosystem und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Ausbildungsprogramme integrieren würdest.
✨Zeige dein Interesse an Bildungsarbeit
Da die Rolle auch Lehrtätigkeiten umfasst, solltest du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung betonen. Überlege dir, wie du Studierende auf Zertifizierungen vorbereiten und sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen kannst.