Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen und berate sie zu unseren Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Negentrix Holding, ein innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: 1500 € Gehalt, Remote-Arbeit, bezahlte Urlaubstage und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Startups mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer Integration in Deutschland.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Vertriebserfahrung, C1-C2 Deutsch und Englisch, Russischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Negentrix Holding ist ein Bildungsunternehmen mit der Mission, Menschen durch praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zu begleiten. Wir betreiben drei Schulen – IT Career Hub, DWW Akademie und Beam Institute of Technology –, in denen wir unsere Teilnehmer*innen für gefragte Berufe qualifizieren und sie vom Moment der Berufsorientierung bis zum ersten Job unterstützen. Unsere Zielgruppe sind Menschen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist, für die Deutschland jedoch zu einem neuen Zuhause geworden ist. Wir wissen, wie wir ihnen helfen können, Teil der Gesellschaft zu werden und sich beruflich erfolgreich zu integrieren.
Derzeit suchen wir einen Vertriebsmanager (Sales Manager), der das Team unseres Unternehmens verstärkt.
- Erster Ansprechpartner für eingehende Kundenanfragen sein und von der ersten Gesprächsminute an Vertrauen und Rapport aufbauen.
- Kunden zu unseren Bildungsangeboten beraten und sie bei der Auswahl der passenden Produkte für ihre Bedürfnisse unterstützen.
- Vertriebsziele erreichen und übertreffen, um die Umsatzziele zu sichern.
- Kundenbestellungen präzise bearbeiten und alle Interaktionen sorgfältig in unserem CRM-System dokumentieren.
Qualifikation:
- 1-3 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, Erfahrung im Bereich EdTech ist sehr wünschenswert;
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-C2-Niveau, Russischkenntnisse sind von Vorteil;
- Soziale Kompetenz, individueller Ansatz, Empathie sowie die Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden genau zu erfassen und aufmerksam zuzuhören.
Benefits:
- Einen intelligenten, wirkungsvollen EdTech-Produkt fördern;
- Gehalt 1500 € pro Monat + KPI;
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Bezahlte Urlaubstage und Krankentage;
- Teil eines Startups sein, das deine Ideen schätzt!
- Und vieles mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmanager mit Russisch- und Englischkenntnissen (Remote) Arbeitgeber: IT Career Hub
Negentrix Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines innovativen EdTech-Startups zu sein, das sich für die Integration von Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager mit Russisch- und Englischkenntnissen (Remote) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei IT Career Hub helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie IT Career Hub.
✨Direkt bewerben bei IT Career Hub!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Vertriebsmanager mit Russisch- und Englischkenntnissen (Remote) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager mit Russisch- und Englischkenntnissen (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei IT Career Hub einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Vertriebsmanager mit Russisch- und Englischkenntnissen (Remote).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von IT Career Hub leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von IT Career Hub einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Career Hub vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von IT Career Hub passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei IT Career Hub werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei IT Career Hub erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von IT Career Hub einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
