Media Sales Manager (m/w/d) | B2B IT-Medien

Media Sales Manager (m/w/d) | B2B IT-Medien

Otterfing Vollzeit Kein Homeoffice möglich
I

Du liebst Vertrieb, baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf und interessierst dich für die IT-Branche?

Für unsere B2B-IT-Medienmarken (it-daily.net, it management, it security) suchen wir einen Media Sales Manager / Mediaconsultant (m/w/d). Du berätst Unternehmen aus der IT-Branche bei der Planung und Umsetzung ihrer Marketing-Kampagnen und vermarktest unsere crossmedialen Medienangebote.

Dich erwarten spannende Kundenprojekte rund um Online-Kampagnen, Webinare, Events, Whitepaper und Print – mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.

Wenn du Freude am Vertrieb hast, gerne langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und individuelle Marketinglösungen entwickelst, bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich bei uns

  • Vermarktung unserer crossmedialen B2B-Medienangebote (Onlinekampagnen, Webinare, Whitepaper, Events und Print)
  • Beratung von Unternehmen aus der IT-Branche zu Marketing-Kampagnen
  • Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Planung und Steuerung von crossmedialen Werbekampagnen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Events
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung deiner Kundenprojekte

Das wünschen wir uns von dir

  • Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Spaß am Verkauf.
  • Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb oder als Kundenberater in Medien-, Digital- oder IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Du bist ein Teamplayer mit sehr guter, strukturierter und verantwortungsvoller Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
  • Selbstbewusstes Auftreten und kommunikativen Fähigkeiten, sowie Begeisterung und Motivation für den Verkauf runden dein Profil ab
  • Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, kontinuierlich zu wachsen

Das bieten wir dir

·Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision

·Unbefristete Festanstellung

·Hybrides Arbeiten (Remote + Büro)

·30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (1 Extra-Tag pro Quartal)

·Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

·Ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und begleitet

Perfekt musst du nicht sein – motiviert schon!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich direkt hier über LinkedIn oder alternativ per E-Mail an:

#J-18808-Ljbffr
I

Kontaktdaten:

it-daily.net | IT-Verlag GmbH Recruiting-Team