Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate IT-Unternehmen bei Marketing-Kampagnen und vermarkte unsere crossmedialen Medienangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der B2B-IT-Medienbranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenprojekte und entwickle individuelle Marketinglösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Vertrieb, baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf und interessierst dich für die IT-Branche? Für unsere B2B-IT-Medienmarken (it-daily.net, it management, it security) suchen wir einen Media Sales Manager / Mediaconsultant (m/w/d). Du berätst Unternehmen aus der IT-Branche bei der Planung und Umsetzung ihrer Marketing-Kampagnen und vermarktest unsere crossmedialen Medienangebote. Dich erwarten spannende Kundenprojekte rund um Online-Kampagnen, Webinare, Events, Whitepaper und Print – mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team. Wenn du Freude am Vertrieb hast, gerne langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und individuelle Marketinglösungen entwickelst, bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich bei uns:
- Vermarktung unserer crossmedialen B2B-Medienangebote (Onlinekampagnen, Webinare, Whitepaper, Events und Print)
- Beratung von Unternehmen aus der IT-Branche zu Marketing-Kampagnen
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Planung und Steuerung von crossmedialen Werbekampagnen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Events
- Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung deiner Kundenprojekte
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Spaß am Verkauf.
- Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb oder als Kundenberater in Medien-, Digital- oder IT-Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Du bist ein Teamplayer mit sehr guter, strukturierter und verantwortungsvoller Arbeitsweise.
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke.
- Selbstbewusstes Auftreten und kommunikativen Fähigkeiten, sowie Begeisterung und Motivation für den Verkauf runden dein Profil ab.
- Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, kontinuierlich zu wachsen.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision.
- Unbefristete Festanstellung.
- Hybrides Arbeiten (Remote + Büro).
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (1 Extra-Tag pro Quartal).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und begleitet.
Perfekt musst du nicht sein – motiviert schon! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich direkt hier über LinkedIn oder alternativ per E-Mail an:
Media Sales Manager / Mediaconsultant (m/w/d) | B2B IT-Medien Arbeitgeber: it-daily.net | IT-Verlag GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der B2B-IT-Medienbranche zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser motiviertes Team und die flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Kontaktdaten:
it-daily.net | IT-Verlag GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Sales Manager / Mediaconsultant (m/w/d) | B2B IT-Medien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der IT-Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über unsere Medienmarken. Wenn du beim Gespräch glänzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Webinar siehst, melde dich an und nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Zeige dein Engagement und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle des Media Sales Managers bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Sales Manager / Mediaconsultant (m/w/d) | B2B IT-Medien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur IT-Branche:Zeige uns, dass du ein Interesse an der IT-Branche hast! Erwähne relevante Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für den Vertrieb in diesem Bereich unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-daily.net | IT-Verlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die IT-Branche und die spezifischen Medienangebote, die das Unternehmen vermarktet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen die Kunden konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen strukturiert und selbstbewusst vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
