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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives Planungstool für die IT-Kapazitätsplanung in einer Bank.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Planung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Angular und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Zürich, suchen wir einen Full Stack Applikationsentwickler (Java, Spring Boot, Angular).
Projekt / Art der Dienstleistung: Entwicklung Planungstool für Controlling.
Hauptaufgaben (Muss): Der Kunde entwickelt ein neues Tool zur Kapazitätsplanung der IT in der Bank. In diesem Tool werden die Abwesenheiten und Austritte der IT-Mitarbeitenden erfasst, um dem Controlling einen Abgleich mit der Jahresplanung zu ermöglichen. Du solltest für diese Vakanz sowohl Front-End- als auch Back-End-Entwicklung beherrschen.
Anforderungen (inhaltlich, Methodik, Technologie): Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, SQL (Postgres/Oracle).
Sprache/n: Deutsch: C1.
Vertragliches Einsatzbeginn:
Full Stack Java Angular Engineer Arbeitgeber: IT Di-Visions AG
Kontaktperson:
IT Di-Visions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Java Angular Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Angular in Gesprächen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Java Angular Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Full Stack Applikationsentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Full Stack Entwickler suchen, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypeScript klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast!
Beispiele einfügen: Ergänze deine Bewerbung mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit. Hast du ein ähnliches Tool entwickelt oder an einem Projekt gearbeitet, das die Kapazitätsplanung verbessert hat? Teile diese Erfahrungen mit uns!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Di-Visions AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen durch und übe, um sicherzustellen, dass du bei technischen Fragen im Interview selbstbewusst antworten kannst.
✨Projekte vorbereiten
Bereite einige Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Front-End- und Back-End-Entwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, sind besonders relevant.
✨Sprache und Kommunikation
Da die Kommunikation auf Deutsch stattfinden wird, übe deine Sprachkenntnisse, insbesondere technische Begriffe. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Ideen effektiv zu präsentieren.