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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management von SAP-Entwicklungsaktivitäten für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierte IT-Personalberatung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologielandschaft und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamkoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Firma im Raum Zürich, suchen wir dringend einen SAP Entwicklungskoordinator (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Technologielandschaft unserer Kunden mit!
Als SAP-Entwicklungskoordinator spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der SAP-Systeme unserer Kunden. Sie fungieren als Bindeglied zwischen internen und externen Entwicklungsteams, bringen Ihr technisches Fachwissen ein und stellen sicher, dass unsere SAP-Entwicklungen den höchsten Standards entsprechen.
Ihre Aufgaben:
- Management und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten in ERP-, Fiori-, GTS- und SCM-Systemen
- Gesamtverantwortung für die Ressourcenplanung, das Teammanagement und die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern
- Sicherstellung einer hohen Codequalität, einschließlich Entwicklungsrichtlinien, Code-Reviews, Tests und Transportmanagement
- Technische Leitung und Betreuung von Entwicklern
- Technische Beratung und Lösungsdesign für unsere Fachbereiche (z. B. Fertigung, Integrationen mit der SAP Integration Suite)
- Weiterentwicklung und Einführung moderner SAP-Technologien (einschließlich SAP BTP, Clean Core, CDS Views)
- Bewertung und Implementierung von SAP-Best-Practices und Entwicklung von Z-Programmen in bestimmten Modulen
- 3rd-Level-Support für komplexe technische Probleme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung oder in vergleichbaren Technologien
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einem SAP-Modul (z. B. MM, PP, SD, CS oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Koordination von Entwicklerteams sowie im Schnittstellenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Bitte bewerben Sie sich nur für diese Stelle, wenn Sie:
- über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf SAP-Modulen verfügen.
- einen europäischen Pass oder eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz besitzen.
- fliessend Deutsch sprechen.
Bewerber, die diese Kriterien nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.
Standort: Zürich
Als freundliche und dynamische IT-Personalberatung ist IT Di-Visions AG bei namhaften Kunden in der gesamten Schweiz sehr erfolgreich etabliert. Wir vermitteln IT Experten sowohl für Projekte auf Zeit, als auch für Stellen auf Dauer.
Herr Anj Carter steht Ihnen bei fachlichen Fragen gerne zur Verfügung.
IT Di-Visions AG
Bahnhofstrasse 63
8001 Zürich
SAP Entwicklungskoordinator (m/w/d) - 7708 Arbeitgeber: IT Di-Visions AG
Kontaktperson:
IT Di-Visions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwicklungskoordinator (m/w/d) - 7708
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Entwicklungskoordinatoren übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für innovative Lösungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwicklungskoordinator (m/w/d) - 7708
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Di-Visions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Koordination von Entwicklerteams und im Schnittstellenmanagement zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über moderne SAP-Technologien wie SAP BTP und CDS Views auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungieren kannst.