Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Lösungen für digitales Onboarding.
- Unternehmen: Renommierte Bank im Herzen von Zürich mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären DevOps-Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und verbessere Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Engineering und fundierte Kenntnisse im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Bank im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Business Analyst – Digitales Onboarding & Produkteröffnung.
Hauptaufgaben (Muss):
- Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
- Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
- Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen, Features und User Stories)
- Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
- Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, DevOps Engineers und IT-Architektur
Anforderungen (inhaltlich, Methodik, Technologie):
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen und den damit verbundenen Werteflüssen
- Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus, beispielsweise in den Bereichen Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse mit agilen Arbeits- und Projektmethoden (z.B. Scrum, SAFe)
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie überzeugende, sichere Auftrittskompetenz
Arbeitsumfeld:
Gestalte mit uns die digitalen Kundenerlebnisse von morgen. Bei uns im Bereich Client Channels entwickeln wir mitten im Herzen von Zürich die digitalen Touchpoints der Zürcher Kantonalbank, die täglich Millionen Interaktionen ermöglichen. Gestalte mit uns die Onboarding- und Produkteeröffnungsprozesse von morgen und werde Teil des interdisziplinären DevOps-Teams. Gemeinsam schaffen wir ein nahtloses und innovatives Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg.
Sprache/n:
- Deutsch: C2
- Englisch: B2
Vertragliches:
Einsatzbeginn: sofort oder nach Vereinbarung.
Senior Business Analyst – Digitales Onboarding & Produkteröffnung Arbeitgeber: IT Di-Visions AG
Die Zürcher Kantonalbank bietet als renommierte Bank im Herzen von Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und einem interdisziplinären Team fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation im Finanzwesen stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst – Digitales Onboarding & Produkteröffnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Business Analysten und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Client Channels siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst – Digitales Onboarding & Produkteröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an digitalen Lösungen arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Di-Visions AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Bereich digitales Onboarding und Client Lifecycle Management.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Workshops moderiert oder mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage beispielsweise nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Business und IT gestaltet ist.
