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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webapplikationen und arbeite im DevOps-Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in Zürich mit innovativer IT-Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banktechnologie und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring und Angular sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine IT-Personalberatung sucht zum sofortigen Eintritt einen Senior Applikationsentwickler/in für eine renommierte Bank in Zürich. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrungen in Java, Spring und Angular sowie in der Entwicklung moderner Webapplikationen.
Hauptaufgaben umfassen:
- Mitwirkung im DevOps-Team
- Verantwortung für Betriebssupport
- Analyse und Spezifikation von Anforderungen in einem agilen Umfeld
Bewerbungen bitte an den angegebenen Kontakt.
Senior Java Full-Stack Engineer (Angular + Spring) – DevOps Arbeitgeber: IT Di-Visions AG
Kontaktperson:
IT Di-Visions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Full-Stack Engineer (Angular + Spring) – DevOps
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, Spring und Angular zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich über deine Erfahrungen im Betriebssupport und wie du agile Methoden in deinen Projekten angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Full-Stack Engineer (Angular + Spring) – DevOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Java Full-Stack Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stell sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung mit Java, Spring und Angular klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, welche Projekte du gemacht hast und wie du diese Technologien eingesetzt hast!
Agiles Arbeiten betonen: Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Methoden und DevOps-Prozessen hervorhebst. Zeig uns, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Di-Visions AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und Angular vor dem Interview auffrischst. Gehe durch deine bisherigen Projekte und sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung moderner Webapplikationen zeigen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨DevOps-Kenntnisse betonen
Da die Position auch DevOps-Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorzuheben. Sei bereit, über Tools und Praktiken zu sprechen, die du verwendet hast, um den Betriebssupport zu optimieren und wie du zur Automatisierung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder dem Team können hier besonders wertvoll sein.