Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Pflegeprozesse für unsere Senior*innen.
- Arbeitgeber: Libento ist ein innovativer Anbieter von Seniorenpflege in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Prämien, kostenlose Getränke und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem respektvollen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als PDL und Leidenschaft für kreative Pflegeansätze sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir Menschlich. Mutig. Miteinander. Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen – für unsere Senior*innen und für unsere Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung* (m/w/d) in Vollzeit. Unser Versprechen an Sie:
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag).
- Gelebtes OnBoarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
- Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
- Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
- Kollegiale Unterstützung durch Zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
- Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.
- Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händler*innen.
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiter*innenevents.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen eine hohe Pflege- und Lebensqualität sicher.
- Dafür gestalten und optimieren Sie unsere Pflege- und Betreuungsprozesse.
- Sie sorgen für eine bedarfsgerechte und verlässliche Personalplanung.
- Sie motivieren, führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen im Rahmen einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit.
- Sie beraten unsere Bewohner*innen und Interessierte sowie deren Angehörige zu allen Themen rund um die Pflege.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie bringen bereits Berufserfahrung als PDL mit und möchten Ihre Pflegeideen in frische Strukturen einbringen.
- Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung weiterführen.
- Sie führen gut und gerne und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und Ihren Humor.
- Ihr Team und die Bewohner*innen kommen für Sie an erster Stelle.
- Sie haben Lust, unsere aktive Unternehmenskultur mitzuprägen und schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.
Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Pflegedienstleitung* (m/w/d) Arbeitgeber: IT Dienstleistungen Winsen
Kontaktperson:
IT Dienstleistungen Winsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Libento. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für innovative Pflegeansätze. Diskutiere, wie du kreative Ideen in die bestehenden Strukturen einbringen möchtest, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu verbessern und das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Mitarbeiter*innen bei Libento zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Libento und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Libento arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Visionen für die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Dienstleistungen Winsen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Libento. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du ein respektvolles Arbeitsumfeld förderst. Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Bewohnern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben.