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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg seit 1931.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, subventioniertes Mittagessen, Fitnessstudio und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Projektentwicklung sind wichtig, Studium weniger entscheidend.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung hat keinen Platz bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln.
Ihre Perspektiven:
- Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
- Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
- Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
- Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
- Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
- Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung: Von der Planung über die Genehmigung bis hin zur Umsetzung – Sie verantworten die Entwicklung von Grundstücks- & Immobilienprojekten.
- Stakeholder-Management: Sie stehen kontinuierlich in Kontakt mit Behörden, Beratern und Subunternehmern und finden Wege, die Interessen auszugleichen.
- Koordination: Sie leiten interne und externe Kollegen an, beauftragen Gutachten und planen die nächsten Schritte im Projektablauf.
- Strategische Planung: Sie arbeiten eigenverantwortlich im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
Ihr Profil: In welcher Fachrichtung Sie Ihr Studium und/oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, ist für uns weniger ausschlaggebend. Viel wichtiger ist, dass Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten im Bereich der Immobilien und Grundstücke vorweisen können. Sie sind Netzwerker mit ausgeprägter Überzeugungskraft und schrecken auch vor komplexen Herausforderungen nicht zurück. Ein souveränes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke und engagierte Persönlichkeit.
Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Projektleiter Flächenentwicklung* (m/w/d) Arbeitgeber: IT Dienstleistungen Winsen
Kontaktperson:
IT Dienstleistungen Winsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Flächenentwicklung* (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Projektentwicklungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und deren Interessen ausgeglichen hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Flächenentwicklung* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine vier Geschäftsbereiche. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägigen Erfahrungen in der Projektentwicklung von Immobilien und Grundstücken hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Stakeholder-Management und strategische Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Flächenentwicklung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darlegst. Zeige auf, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und bereit bist, offen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Dienstleistungen Winsen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Immobilien- und Grundstücksentwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
