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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Die INSANTO-Gruppe verbindet Erfahrung mit innovativen Ideen im Bereich Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, JobRad, Einkaufsrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte wĂĽrdiges Altern und profitiere von einem unterstĂĽtzenden Team und transparenten Prozessen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission
In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber wĂĽrdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d)
Wo: In unserer Einrichtung in Flensburg
Wann: Am besten sofort
Wie: Bevorzugt Vollzeit
Dein Rundum-Sorglos-Paket
Eine Auswahl unserer Benefits findest du hier, mehr Informationen auf: www.insanto.de
Rund um deine VergĂĽtung:
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
- Faire und leistungsbezogene VergĂĽtung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.
- Prämiensystem: Alle Mitarbeitenden erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
- BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Fahrtkosten- sowie Kitazuschuss: Je nach deiner individuellen Situation. - Gesundes Mittagessen: Zu einem fairen Mitarbeiterpreis erhältst du bei uns ein gesundes Mittagessen.
Karriere machen bei Insanto:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ein auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm – teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Gelebtes Onboarding: Lerne den Geist der Insanto, die Einrichtungs-Abläufe und die Kollegen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Dein angenehmer Arbeitsalltag:
- Hohe Planungssicherheit: Bekommst du durch am Jahresanfang genehmigte Urlaubspläne.
- Optimierte Arbeitsabläufe: Zum Beispiel durch stationäre Tourenplanung für mehr Effizienz.
- Moderne Ausstattung & Hilfsmittel: Tablets fĂĽr die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rĂĽckenschonende Maschinen im Housekeeping.
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.
- Aktives Verbesserungsmanagement & Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeitendenbefragungen flieĂźen direkt in die Gestaltung des Alltags ein.
- Kollegiale UnterstĂĽtzung durch zentrales QM: Keine Anweisungen von oben
herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor.
Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein
- Du bist Ansprechpartner fĂĽr die Mitarbeitenden im Pflegedienst, die Bewohner sowie alle, die an der Pflege und Betreuung beteiligt sind.
- Du stellst die Pflegequalität in deinem Bereich sicher und wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
- Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für eine ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards.
- Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeitenden auf deinem Wohnbereich.
- Du begleitest interne und externe Qualitätsprüfungen mit deinem professionellen Auftreten.
Das bringst Du mit: fachlich & menschlich
Must-have:
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Alten-, Kranken-, oder Kinderkrankenpflege) und bringst bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion mit.
- Die Arbeit mit älteren Menschen ist für dich mehr als nur ein Beruf: Du bist wertvoller Ansprechpartner, möchtest ihren Alltag aktiv mitgestalten und ihre Lebensqualität verbessern.
- Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst: Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und gibst deinem Team Sicherheit.
- Du fĂĽhrst mit Herz und Verstand: Du triffst klare Entscheidungen und motivierst dein Team durch Teamgeist und Empathie.
Nice-to-have:
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung moderner Pflegekonzepte mit, z. B. in der aktivierenden oder biografieorientierten Pflege.
- Du hast Freude daran, neue Mitarbeitende oder Auszubildende anzuleiten und fachlich zu begleiten.
Sprechen wir dir aus dem Herzen?
Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.
Noch unsicher?
Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)* Arbeitgeber: IT Dienstleistungen Winsen
Kontaktperson:
IT Dienstleistungen Winsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die INSANTO-Gruppe und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf würdiges Altern und die Lebensqualität der Bewohner*innen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner*innen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir, wie du das Qualitätsmanagement weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und deine Motivation zur Mitarbeitermotivation betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die INSANTO-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Philosophie hinter der Pflege steht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und deine FĂĽhrungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und VerfĂĽgbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine VerfĂĽgbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir ĂĽber deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung fĂĽr das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Dienstleistungen Winsen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Pflegequalität verbessert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Verstehe das Qualitätsmanagement
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zu teilen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Da der Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen können, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
