Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv. Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen. Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation.

Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) übernehmen Sie die juristische Beratung in nahezu sämtlichen Rechtsgebieten innerhalb der Lindhorst-Gruppe. Ziel der Funktion ist es, interne Entscheidungsprozesse rechtssicher zu begleiten und die Inanspruchnahme externer Rechtsberater nachhaltig zu reduzieren.

Ihr Rundum-Sorglos-Paket:

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.
• Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.
• Mobilität: Mit JobRad können Sie nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu günstigen Konditionen leasen.
• Verpflegung mit Genuss & Qualität: Täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar Ihren Geldbeutel schont.
• Fit bleiben – direkt vor Ort: Kostenfreier Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder betriebliche Gesundheitstagen.
• Wertschätzung, die spürbar ist: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
• Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – unser Standort in Winsen (Aller) verbindet modernes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.
• Zeit für Sie: 28 Urlaubstage.
• Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – heute und in Zukunft.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich bei uns ein:

• Vertragsverhandlung und Vertragsmanagement: Juristische Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen, eigenständiges Entwerfen, Prüfen und Optimieren von Verträgen sowie vergleichbaren rechtlich relevanten Dokumenten, schwerpunktmäßig Absichtserklärungen, Rahmenverträge sowie Miet- und Pachtverträge.
• Vertragsmanagement & Fristenkontrolle: Eigenverantwortliche Überwachung vertraglicher Fristen und Verpflichtungen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
• Rechtsmonitoring: Laufende Beobachtung relevanter Rechtsentwicklungen sowie Gesetzesänderungen. Bewertung und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für die Unternehmensgruppe.
• Juristische Beratung: Rechtliche Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten in operativen und strategischen Fragestellungen, Interpretation gesetzlicher Vorschriften sowie bestehender Vertragswerke.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder Studium im Bereich Wirtschaftsrecht.
• Erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise mit Bezug zu Miet- und Pachtrecht.
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Verständnis.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.

Ihr nächster Schritt – Auf „Jetzt bewerben“ klicken! Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. Noch unsicher? Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.