Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Immobilienprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation seit 1931.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Property oder Asset Management ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein offenes Feedback-Klima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv. Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.
Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach: Cureus GmbH, Generation 3 GmbH, ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH.
Gestalten Sie mit uns Räume und Perspektiven. Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung – und das bundesweit. Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen – bei uns finden Sie eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Für unsere vielseitigen Immobilienprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten. Sie sind in der Immobilienverwaltung, im Property- oder Asset-Management zu Hause und denken über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.
Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung in folgenden Bereichen:
- Property Management
- Asset Management
- Technisches Facility Management
- Immobilienmanagement
- Immobilienbuchhaltung
- Immobilienfinanzierung
Ihr Rund-um-Sorglos-Paket: Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung. Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:
- Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickeln Sie sich beruflich und persönlich weiter.
- Job mit Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.
- Wir schätzen Sie - nicht nur in Worten: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.
Ihr nächster Schritt – Auf ‚Jetzt bewerben‘ klicken! Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.
Noch unsicher? Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
Talente* (m/w/d) für Property, Asset & Facility Management Arbeitgeber: IT Dienstleistungen Winsen
Kontaktperson:
IT Dienstleistungen Winsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente* (m/w/d) für Property, Asset & Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Projekte der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir eine Rückmeldung zu geben. Ein einfaches Formular kann oft schneller sein als ein langes Anschreiben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Property, Asset & Facility Management. Arbeitgeber suchen nach Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente* (m/w/d) für Property, Asset & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, uns deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen! Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Karriere machst.
Schnell sein lohnt sich: Klicke auf ‚Jetzt bewerben‘ und schick uns deine Unterlagen über unsere Website! Je schneller du bist, desto schneller bekommst du eine Rückmeldung von unserem Recruiting-Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Dienstleistungen Winsen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren. Verstehe, wie sie in der Immobilienverwaltung, im Asset-Management und im Facility Management tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management oder in der Immobilienbuchhaltung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.