Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die kompetente Ansprechperson im IT-Service Desk und bearbeite IT-Störungen.
- Unternehmen: Lebhafter IT-Dienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, Notebook und Teamevents.
- Weitere Informationen: Keine Großraumbüros und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Interesse an Microsoft Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung
Unsere Kundin bietet seit über 20 Jahren IT-Dienstleistungen in den Bereichen Business Hosting und IT-Infrastruktur. Zur weiteren Verstärkung des ICT-Supportteams suchen wir einen 2nd-Level IT-Supporter.
Stellenbeschreibung
- Kompetente Ansprechperson im IT-Service Desk und bei Bedarf vor Ort
- Entgegennehmen, qualifizieren und priorisieren von IT-Störungen und IT-Supportfällen
- Selbständiges bearbeiten der Incidents, ggf. mit Unterstützung der IT-Systems Engineers
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Kundenprojekten vorwiegend im Microsoft Client/Server Umfeld
- Möglichkeit laufend weitere Verantwortung zu übernehmen
Das wird Ihnen geboten
- Teamspirit – sei dies bei Teamevents, im Betriebsalltag oder bei einem spontanen Töggeliturnier
- Firmenfahrzeug und Notebook, auch für den privaten Gebrauch
- Inhabergeführtes Unternehmen
- Rechenzentrumsbetrieb
- Keine Grossraumbüros
- Arbeitszeit sehr flexibel einteilbar
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik
- Fachkenntnisse und grosses Interesse an aktuellen Microsoft Technologien
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit
- Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
ICT-Supporter 2nd-Level (a) bei einem lebhaften IT-Dienstleister Arbeitgeber: IT-Dienstleistungsunternehmen
Als Arbeitgeber in Salzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
IT-Dienstleistungsunternehmen Recruiting-Team
