Wir freuen uns auf Dich, Deinen Einsatz und Deine Ideen.
Berufsfeld: Tiefbau
Kennziffer: 1953/2026
Zielgruppe: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Veröffentlichungsdatum: 17.08.2026
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen
(Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Unser Fachbereich legt die Grundlage für neue Datenverbindungen der Berliner Verwaltung, im Bildungs-, Kultur- und Wissenschaftsbereich. Unser Team „Bauleiter Tiefbau“ baut und betreut die Kabelkanalanlagen des ITDZ Berlin und schafft damit die Infrastruktur für die Verlegung der Glasfaserkabel bis zum Endkunden. So haben wir bspw. das Berliner Stadtschloss und das Deutsche Historische Museum mit einer Glasfaseranbindung versorgt. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus Innen- und Außendienst im Auftrag des Landes Berlin. Im Außendienst bist Du dabei mit unserer E-Dienstwagenflotte zu den Baustellen und Projektstandorten im Stadtgebiet Berlin unterwegs.
Wir freuen uns auf Dich, Deinen Einsatz und Deine Ideen.
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
- Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Kabelkanalanlagen (KKA) des ITDZ Berlin
- Du stellst die Unterlagen für die Planung der Bauausführung inkl. der Leistungsbeschreibung bereit und überwachst den Bauablauf
- Du nimmst an projektbezogenen Baubesprechungen teil und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stakeholdern
- Die Unterhaltung und Funktionsfähigkeit der KKA in einem Berliner Stadtbezirk liegt in deiner Verantwortung
- Du vertrittst eigenverantwortlich die Interessen des ITDZ Berlin bei städtebaulichen Umbau- und Baumaßnahmen im gesamten Berliner Stadtgebiet
DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Tief- und Wasserbau, Verkehrsbau o.Ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau
- Kenntnisse zu Gesetzen, Regeln, Normen und Richtlinien im Verantwortungsbereich (Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, VOB, RStO, ZTV, DIN 1076)
- Kenntnisse im Umgang mit Bauplänen im Hinblick auf die Einweisung der Baufirmen vor Ort
- Grundlegende Projektmanagementkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit einem CAD oder GIS- Programm
- Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern
- Dein Profil wird durch Organisationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine klare Zielorientierung abgerundet
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
- Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Angebot eines Dienstradleasing
- überdachter Fahrradstellplatz
- Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten
- Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
IT-Dienstleistungszentrum Berlin | Moderne Perspektiven für die Verwaltung.
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Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen Arbeitgeber: IT-Dienstleistungszentrum Berlin
Das IT-Dienstleistungszentrum Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Abteilungsleiter*in Zentraler Service nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Berliner Verwaltung mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich E-Government zu gestalten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Kontaktdaten:
IT-Dienstleistungszentrum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von IT-Dienstleistungszentrum Berlin auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
