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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in implementing SAP S/4HANA and support digital transformation in Berlin's administration.
- Arbeitgeber: Be part of the IT-Dienstleistungszentrum Berlin, driving modern solutions for public services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, remote work options, and health management programs.
- Warum dieser Job: Make a positive societal impact while working in an agile team with great development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in S/4HANA rollouts and IT architecture.
- Andere Informationen: Diversity and equal opportunity are core values; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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IT-Spezialist*in mit Schwerpunkt S/4HANA
Berufsfeld: IT-Steuerung
Zielgruppe: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Veröffentlichungsdatum: 10.01.2025
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Zentraler Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
IT-Spezialist*in mit Schwerpunkt S/4HANA
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4 HANA nach dem Greenfield-Ansatz
- Projektbegleitung in allen Phasen, von der fachlichen Konzeption über die technische Realisierung bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Systemtests und Schulungen mit fachlichem Schwerpunkt
- Koordination zwischen externem Beratungshaus und interner Fachlichkeit
- Unterstützung bei der Ist-Aufnahme und Konzeption von End2End Prozessen im SAP Kontext
- Unterstützung bei der Transformation der fachlichen Anforderungen in SAP-Anforderungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Lizenzstrategie für den Übergang von SAP ERP auf S/4HANA
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im relevanten Aufgabengebiet
- Fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Architekturkonzepten, Technologietrends und strategischer Architekturplanung
- Erfahrung im Roll-out von S/4HANA
- Erfahrung in der Koordination zwischen externen Beratern und internen Stakeholdern
- Vertiefte Kenntnisse in fortgeschrittenen Verfahrensmanagementkonzepten, Prozessanalysen und strategischer IT-Prozessplanung einschließlich der Beratung
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Zertifizierungen im Kontext SAP S/4HANA und Projektmanagement
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und überzeugendes Auftreten
- Hohe Auffassungsgabe, Entscheidungsstärke sowie Team- und Organisationsfähigkeit
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1460/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 09.02.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation, mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter
IT-Dienstleistungszentrum Berlin | Moderne Perspektiven für die Verwaltung.
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IT-Spezialist*in mit Schwerpunkt S/4HANA Arbeitgeber: IT-Dienstleistungszentrum Berlin
Kontaktperson:
IT-Dienstleistungszentrum Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist*in mit Schwerpunkt S/4HANA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP S/4HANA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Digitalisierung der Verwaltung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in IT-Architektur und Prozessmanagement, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da agile Teamarbeit gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist*in mit Schwerpunkt S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich S/4HANA und IT-Architektur darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung der Berliner Verwaltung beitragen können.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 09.02.2025 über unsere Website ein. Achte darauf, dass du die Kennziffer 1460/2025 angibst und alle notwendigen Unterlagen hochlädst.
Datensicherheit beachten: Denke daran, dass Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden können. Stelle sicher, dass du alle Schritte über die offizielle Website von StudySmarter durchführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf S/4HANA hat, solltest du dich intensiv mit den Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Roll-out und in der Implementierung zu beantworten.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Projektbegleitung und wie du verschiedene Phasen eines Projekts koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, zwischen externen Beratern und internen Stakeholdern zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da agile Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams anführen. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer lebendigen, agilen Teamarbeit und an der Entwicklungsperspektive zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
