Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement
Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

München Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
It-dlz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ingenieur für technisches Gebäudemanagement, verantwortlich für technische Anlagen und deren Wartung.
  • Arbeitgeber: IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern, über 550 Mitarbeiter, moderne Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung, spannende Aufgaben, gute Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

Ingenieur/in – Elektrotechnik
Veröffentlicht: 26.09.2023

Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Typ:

Arbeit

Arbeitszeit:

mehrere Arbeitszeitmodelle

Eintrittsdatum:

ab 01.01.2024

Arbeitsort:

München

Stellenbeschreibung

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaats Bayern stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte e-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für die Bayerische Staatsverwaltung und für die Fachgerichte zur Verfügung. Wir bieten mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Einsatz modernster Technologien ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 05.11.2023 Der Fachbereich "Technisches Gebäudemanagement" im IT-DLZ ist verantwortlich für den Betrieb und die Wartung der technischen Anlagen und unterstützt bei Sanierungen / Neubauten im technischen Bereich. Es werden unter anderem folgende Bereiche betreut: elektrische Infrastruktur
(Schaltanlagen, USV Anlagen, Netzersatzanlagen, Beleuchtung, allgemeine Stromversorgung) sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen und Aufzugs- und Wasseraufbereitungsanlagen. IHRE AUFGABEN im Einzelnen: Steuerung des Bereichs technische Gebäudeausrüstung für ein Verwaltungsgebäude mit Rechenzentrum Ermittlung, Organisation und Überwachung der erforderlichen Prüfungen der technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben Selbstständige Erstellung von fachbezogenen Ausschreibungsunterlagen Kontinuierliche Optimierung und Administration der technischen Anlagen (Definition von Parametern, Analyse der Protokolle, Maßnahmen aus den Ergebnissen ableiten) Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister Anpassungen an neue technische Randbedingungen Erstellung von Betriebs- und Notfallhandbüchern Vertretung des Fachbereichs in Zertifizierungsprojekten Teilnahme an der Rufbereitschaft (mit Zeitausgleich) Technische Leitung von Baumaßnahmen IHR PROFIL Erfolgreich
abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Bachelor-Absolventen im Bereich Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik sind bei uns sehr willkommen und starten mit Entgeltgruppe 10 Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeit in der deutschen Sprache (mindestens Stufe C1 des GER) Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft Eigeninitiative; selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung WÜNSCHENSWERT Erfahrung im Umgang mit Kunden Erfahrung von Wartungsabläufen technischer Anlagen Erfahrung bei der Technische Projektleitung im elektrischen Betriebs-/Gebäudebereich Umfeld Erfahrung in der Konzepterstellung mit Aufnahme / Abstimmung von
Anforderungen
Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen in Abstimmung weiterer Beteiligter WIR BIETEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz Mit der vorhandenen Berufsausbildung erfolgt eine Fortbildung und Aktualisierung zur Elektrofachkraft (w/m/d) und bei Eignung mit weitergehenden elektrotechnischen Fortbildungen. Darüber hinaus (Aktualisierungs-)Fortbildungen zu relevanten Themen (z. B. Hygiene technischer Anlagen) Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 50 % Homeoffice Für Personen mit Bachelor-Abschluss besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie Jahressonderzahlung
Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Job-Ticket für die Deutsche Bahn und den MVV Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort* Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage
§ 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1028132. ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Daniel Hoffman, Leiter Team Technisches Gebäudemanagement, Tel. 089/2119-3623 Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer Karriereseite unter https://www.goforit.bayern.de/

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung/Studium:

  • Elektrotechnik (grundständig)
    Hochschulabschluss: Bachelor

Fähigkeiten:

  • Produktion, Verarbeitung, Technik

    Grundkenntnisse
    Elektronik

Persönliche Stärken:

  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Sprachen:

  • Verhandlungssicher
    Deutsch
    Erweiterte Kenntnisse
    Englisch

Führungsverantwortung:

Nicht erforderlich

Arbeitsorte

  • St.-Martin-Straße 47, 81541 München

Arbeitgeber

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Beschreibung:

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist als Mittelbehörde für den gesamten Bereich der Landesvermessung in Bayern zuständig. Es hat die Aufgabe, die geodätischen Grundlagen für eine allgemeine Landesaufnahme zu schaffen und zu erhalten, das Landesgebiet aufzunehmen, in Informationssystemen zu beschreiben und in topographischen Karten darzustellen sowie das Landesluftbildarchiv zu führen. Die nachgeordneten Ämter für Digitalisierung, Breitband und Vermessung sind für alle Katastervermessungen zuständig. Neu hinzugekommen sind die Aufgaben des RZ-Süd ( Dienstleistungszentrum für die Informations- und Kommunikationstechnik in der öffentlichen Verwaltung)

Firmenadresse:

Alexandrastr. 4 80538 München

Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: It-dlz

Das IT-Dienstleistungszentrum bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

It-dlz HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement

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Technische Projektleitung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
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Bewerbungsfrist: 2026-10-11

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