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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Maschinenbau und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Leidenschaft für Softwareentwicklung und agile Methoden vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Unternehmenskultur, individuelle Förderung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in modernen Architekturen und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten ein unterstützendes Umfeld für alle Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du innovative Lösungen rund um Datenräume, Maschinendaten und neue digitale Geschäftsmodelle entwickelst und unsere Projekte aktiv mitgestaltest. Durch die intelligente Vernetzung von Maschinen, Daten und Anwendungen ermöglichen wir mehr Effizienz, neue Services und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden. Dabei bist du Impulsgeber für unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team, um zukunftsweisende Entscheidungen, z.B. für Technologien und Architekturen zu treffen.
Tätigkeiten
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Softwarelösungen für Kunden im Maschinenbau übernehmen
- Technologien, Architekturen und Entwicklungsprozesse eigenständig und in Abstimmung mit anderen bewerten, Entscheidungen treffen und Expertenwissen aktiv einbringen
- Eine zukunftssichere Architektur gestalten und hohe Softwarequalität durch die Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien gewährleisten, damit unsere Lösungen nachhaltig und skalierbar sind
- Aktuelle Entwicklungen im Bereich der industriellen Digitalisierung vorantreiben, insbesondere in den Bereichen Datenräume, Plattformen, Ökosysteme, Servitization und Software-as-a-Service
- Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen, um Maschinendaten und Datenräume optimal in digitale Services zu überführen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln
- Das Team fachlich führen und durch Wissensaustausch sowie Best Practices gezielt weiterentwickeln
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mit Beachtung von Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Testbarkeit
- Kenntnisse in der Anwendung moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie in der Entwicklung von APIs und verteilten Systemen
- Begeisterung für innovative Technologien und Themen wie beispielsweise Datenräumen und -ökosystemen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Vorausschauendes Denken und Handeln sowie eine proaktive Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran. Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team.
Bewerbungsprozess
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
- Video-Interview für erstes Kennenlernen: Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
- Video-Interview für fachlichen Austausch: Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
- Persönliches Gespräch: In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
- Willkommen im Team: Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.
Senior Softwareentwickler Arbeitgeber: iT Engineering Software Innovations GmbH
Kontaktperson:
iT Engineering Software Innovations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Erklären deiner bisherigen Projekte und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in unsere familiäre Unternehmenskultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior Softwareentwickler. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und hebe hervor, wie du nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien hervorhebt. Füge auch spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Dies könnte beispielsweise Zertifikate über absolvierte Schulungen oder Weiterbildungen im Bereich Softwareentwicklung sein.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Formuliere diese klar und präzise in deiner Bewerbung, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT Engineering Software Innovations GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Softwareentwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und APIs konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv denken und innovative Lösungen entwickeln können, insbesondere im Kontext der Digitalisierung im Maschinenbau.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team eine familiäre Atmosphäre schätzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
