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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit modernen Softwaretechnologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Steuerungstechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC
- Pliezhausen, hybrid, remote
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristeter Vertrag
Als Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Software für Maschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen im Kontext verschiedener Kundenprojekte
- Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks
- Test und Simulierung der entwickelten Lösungen mit innovativer Software für virtuelle Inbetriebnahme
- Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)
- Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle
- Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung
- Interesse an Methoden wie virtueller Inbetriebnahme, die eine reduzierte Reisezeit ermöglichen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fragen zur Bewerbung?
Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, unsere HR-Managerin, Romy Heberle, zu kontaktieren.
recruiting@ite-si.de | +49 (0) 7127 / 92 31-223
Unser Versprechen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der sie im Mittelpunkt stehen. Erfahre aus erster Hand, wie du von unseren vielfältigen Vorteilen profitieren kannst und wie wir gemeinsam wachsen, lernen und die Herausforderungen von morgen meistern.
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Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC Arbeitgeber: iT Engineering Software Innovations GmbH
Kontaktperson:
iT Engineering Software Innovations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Skills ins richtige Licht zu rücken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Programmieraufgaben. Übe mit Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Beckhoff TwinCAT oder Codesys gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Romy Heberle zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT Engineering Software Innovations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und industrielle Kommunikationsprotokolle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Entwicklungsteam ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Ideen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
