Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle HR-Reports und optimiere Personalkostenplanung für spannende Projekte.
- Unternehmen: It-excelsus GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bankwesen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und arbeite an digitalen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Personalcontroller (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: It-excelsus GmbH
- Beginn ab: 01.08.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: Anstellungsart Vollzeit
- Befristung: befristet für 12 Monate
- Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement, Fachkaufmann/-frau - Personal
Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden im Bankwesen suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d).
Aufgaben:
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger unternehmensweiter HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Stakeholder
- Identifizierung von Abweichungen und ggf. Ableitung von Handlungsempfehlungen mit der zielgruppengerechten Aufbereitung
- Vorbereitung, Durchführung und Optimierung der Headcount- und Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie der jährlichen Forecast-Planung
- Berechnung von personalrelevanten Rückstellungen sowie deren Auflösung in Zusammenarbeit mit Finanzen
- Mitarbeit in und/oder fachliche Leitung von (HR-) Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung in SAP HCM, z. B. der Aufbauorganisation
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen
- Unterstützung von organisatorischen Veränderungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher/betrieblicher Regelungen und relevanter Prozesse sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Employee Experience
- Dashboard KPIs aufbauen/visualisieren, SAP Stammdatenpflege sicherstellen, Reportings aus SAP HCM in MS Excel aufbereiten und automatisieren, Auswertungen SAP HCM
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als geprüfte Personalfachkauffrau / geprüfter Personalfachkaufmann
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Personalcontroller (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: it-excelsus GmbH
Die It-excelsus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Witten nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 80 % bietet, sondern auch ein innovatives und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungen und ein Mentorenprogramm, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie sportlichen Angeboten und einer guten Verkehrsanbindung, ist die It-excelsus GmbH der ideale Ort für Anlagenmechaniker, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalcontroller (m/w/d) (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei it-excelsus GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Personalcontroller (m/w/d) (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-excelsus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei it-excelsus GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für it-excelsus GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
