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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Key Account Manager bei Kundenanfragen und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Vertrieb mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Studium haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung eines erfahrenen Key Account Managers (m/w/d): Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erarbeitung individueller Strategien zum Kunden-/Projektgewinn
- Abstimmung und Vorbereitung von Kundenterminen
- Entwicklung von individuellen Service-Lösungen für Endkunden
- Erstellen von Angeboten/Verträgen und deren Nachverfolgung
- Ganzheitliche Betreuung bestehender Kunden (vor, während und nach Vertragsabschluss)
Dein Profil:
- Spaß am lösungsorientierten Verkaufen sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten/Lösungen
- Interesse für aktuelle Technologien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen:
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in: Louisa Jung, HR Business Partner, Tel.: +49 6502 9208 - 555
Inside Sales Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH
Kontaktperson:
IT-HAUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im lösungsorientierten Verkaufen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Eigeninitiative, indem du dich proaktiv über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Ideen zu unseren Angeboten einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inside Sales Account Manager (m/w/d) deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du individuelle Service-Lösungen entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die aktuellen Trends in der IT-Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im lösungsorientierten Verkaufen verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Strategien entwickelt hast, um Kunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
