IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover
IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Hardware und unterstütze bei IT-Projekten vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Leasingoptionen für Technik.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in IT haben und technisches Geschick mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Hardware‑Reparaturen im Garantiefall für Produkte der u. a. Hersteller HP, Lenovo, Kyocera
  • Wartung von Notebooks, PCs und Servern im Hard- und Software‑Bereich
  • Du analysierst/verifizierst Fehlerursachen und behebst diese selbstständig
  • Du führst den Leasingrechnertausch bei unseren Kunden aus
  • Unterstützung bei Hardware/PC‑Rollouts und Verkabelung, Systemumzügen
  • Dokumentation der Entstörungsprozesse in unserem Ticketsystem

Dein Profil

  • Berufsausbildung als Fachinformatiker:in / IT-Systemelektroniker:in / Informationselektroniker:in (m/w/d) für Bürosystemtechnik oder vergleichbar (Berufserfahrung wünschenswert)
  • Gute Hard-, Software- und Netzwerkkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten
  • Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10, 11 etc.)
  • Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung
  • Du bist motiviert, teamfähig, belastbar und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

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IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH

Als IT-Servicetechniker:in im Außendienst bei uns in Minden, Münster oder Hannover erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur modernste Technik und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Deine Karriere aktiv fördert und Dir die Chance gibt, spannende Projekte in verschiedenen Branchen zu leiten.
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Kontaktperson:

IT-HAUS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Hardware und Software auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Minden / Münster / Hannover

Hardware-Reparaturen
Fehleranalyse und -behebung
Wartung von Notebooks, PCs und Servern
Dokumentation im Ticketsystem
Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10, 11)
Technisches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Fahrerlaubnis Klasse B
Netzwerkkenntnisse
Konfiguration von IT-Geräten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Hardware-Reparatur und deine Kenntnisse in der IT-Systemtechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT-Servicetechniker geeignet bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung hervor.

Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Hardware, Software und Netzwerke vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows-Betriebssystemen und zur Fehlerbehebung zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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