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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination zwischen Kunden, Technikern und internen Teams für Serviceeinsätze und Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und hilfsbereiten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Benefits wie Firmenfitness, Job-Rad und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und lerne vielfältige Kunden aus verschiedenen Branchen kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Disposition/Koordination.
- Andere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich weiter mit individueller Karriereplanung und Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Koordination (erste Anlaufstelle) zwischen Kunden, Technikern und internen Teams
- Auftrags- und Ressourcenplanung hinsichtlich Serviceeinsätzen, Installationen, Wartungen und Projekten
- Planung und Zuweisung von Technikern und Servicemitarbeitern unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kompetenzen und Standort
- Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Terminen und Serviceeinsätzen
- Optimierung der Einsatzpläne und Priorisierung von Aufgaben
- Pflege von Einsatzplänen, Ticketsystemen und Projektstatus
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise mit Erfahrung in der Disposition/Koordination
- Spaß an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Kunden (Servicebewusstsein)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in Laura Feuereisen HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Workplace Solutions Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH
Kontaktperson:
IT-HAUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Workplace Solutions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Laura Feuereisen aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und Koordination am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter passen und warum du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des kaufmännischen Mitarbeiters im Bereich Workplace Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Einsatzplänen, der Teamdynamik oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Koordination und Planung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert und Ressourcen effizient verwaltet hast.
✨Sei du selbst
Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Kontakt mit Kunden. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen!
