Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und hilfsbereiten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Benefits wie Firmenfitness, Job-Rad und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte unseres Teams und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Einblicke in verschiedene Branchen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten im Bereich Gesundheitswesen (Kliniken, Pflegeeinrichtungen, etc.)
- Aufbau von neuen Kundenbeziehungen
- Ausbau und Intensivierung der Kontakte zu bestehenden Kunden im Bereich Gesundheitswesen
- Intensivierung der Kontakte zu Ansprechpartnern führender Hersteller im Bereich Gesundheitswesen
- Konzeptionierung und Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
- Teilnahme an Ausschreibungen
Dein Profil
- Sie haben erfolgreich eine technische/ kaufmännische Berufsausbildung absolviert
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen sowie wünschenswerterweise Vorkenntnisse im Vertrieb von IT-Produkten mit
- Ihre technische Affinität umfasst bereits Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie haben Spaß am lösungsorientierten Verkaufen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in Laura Feuereisen HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com
(Key)-Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH
Kontaktperson:
IT-HAUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Key)-Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Key)-Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir dich besser verstehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kliniken und Pflegeeinrichtungen verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Angebote ausgearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine technische Affinität
Da Kenntnisse in MS Office und IT-Produkten wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch innovative Lösungen entwickelt, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.