Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Workplace-Bereich und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: IT-HAUS ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland, der innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 10% wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
Eigenständige Betreuung deutschlandweiter Projekte im Workplace Umfeld – z.B. IT-Rollouts, Hardware-Services oder Onsite-Betreuung.
- Du bist interner und externer Repräsentant des Projektes und Ansprechpartner für unsere Kunden, Hersteller, den Vertrieb und die Techniker.
- Unterstützung der vertrieblichen Kollegen in der Presales-Phase – sowohl bei der Kalkulation und Aufwandsabschätzung, als auch vor Ort bei der Vorstellung des Angebots.
- Steuerung und Koordinierung deutschlandweiter IT-HAUS-Techniker im Rahmen von Projekten.
- Du bindest alle relevanten Schnittstellen ins Projekt ein und betreibst regelmäßiges Informationsmanagement über den gesamten Projektverlauf.
- Mitwirkung bei der Optimierung unseres Projektmanagements, eigenständige Prozessentwicklung und -Gestaltung, sowie erfolgreiche Umsetzung des Projektes.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
- Berufserfahrung als Projektmanager sowie Branchenkenntnisse wünschenswert.
- Technische Grundkenntnisse bzw. Hintergrundwissen zu IT-Produkten.
- Organisationstalent mit ausgeprägtem Servicegedanken und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Idealerweise hast Du Erfahrung mit Projekt- und Servicemanagement-Methoden (PRINCE2, ITIL, etc.).
- Reisebereitschaft (etwa 10%).
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen:
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie.
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
IT-HAUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Bereich Workplace Solutions
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Workplace Solutions konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Workplace Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die digitale Transformation und das Projektmanagement in Gesprächen durchscheinen. Erkläre, warum du bei IT-HAUS arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Bereich Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über IT-HAUS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Projektmanager im Bereich Workplace Solutions wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder ITIL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IT-HAUS arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung des Projektmanagements beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von IT-HAUS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technischen Kenntnisse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.