Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Digital Signage und Conferencing-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: IT-HAUS, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und direkter Kundenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im AV-, UC- oder Digital-Signage-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Consultant Digital Signage & Conferencing Solutions bist Du die Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, technischer Umsetzung und interner Lösungsentwicklung. Der Schwerpunkt der Rolle liegt klar auf der praktischen Arbeit in Kundenprojekten, Serviceanfragen und technischen Implementierungen, ergänzt durch konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Serviceportfolios.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Customer Solutions, Professional Services, Service Owner Digital Signage und Solution Architekten zusammen.
Operativer Schwerpunkt (ca. 65%):
- technische Beratung von Kunden und internen Teams
- Mitarbeit bei und in Kundenprojekten sowie Übernahme technischer Projektaufgaben
- technisches Projektmanagement im Rahmen von Kundenprojekten (Koordination, Umsetzung, technische Steuerung)
- Bearbeitung komplexer Serviceanfragen im Bereich Digital Signage und Conferencing
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Tests und Proof of Concepts (PoCs)
- Begleitung von Kundenprojekten bis zur erfolgreichen Abnahme
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen
- Presales-Unterstützung bei Kundenterminen und Angebotsvorbereitung
- Erstellung technischer Dokumentationen und Umsetzungskonzepte
- Unterstützung bei Auswahl und Bewertung von Hard- und Softwarelösungen
Konzeptionelle Aufgaben (ca. 35%):
- Entwicklung und Standardisierung von Lösungen und Services im Bereich Digital Signage & Conferencing
- Erstellung technischer Lösungsarchitekturen
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Portfolios
- Definition von Leistungsbausteinen und technischen Standards gemeinsam mit Solution Architekten
- Bewertung neuer Technologien, Hersteller und Markttrends
- Teilnahme an Fachmessen und kontinuierliche Weiterbildung
Dein Profil:
- abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität oder vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im AV-, UC- oder Digital-Signage-Umfeld
- praktische Erfahrung mit Digital-Signage- und Conferencing-Lösungen
- Technische Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: CMS-Systeme wie Yodeck, Grassfish, MDT oder Connect Signage, LED-Walls und Large Format Displays (LFD), DooH und Retail Media, Microsoft Teams Rooms, Hersteller wie Logitech, HP | Poly, Yealink und vergleichbare Systeme
Das bringst Du mit:
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, statt nur Konzepte zu erstellen
- Freude an der praktischen Umsetzung technischer Lösungen beim Kunden
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche miteinander zu verbinden
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen:
Rahmenbedingungen & Zusammenarbeit:
- keine direkte Vertriebs- oder Budgetverantwortungen
- enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Projektmanagement und Technik
- aktive Mitarbeit in und an Projekten sowie technische Projektverantwortung im operativen Rahmen
- aktive Unterstützung von Presales- und Kundenprojekten
- hoher Praxisanteil mit direkter Kundenarbeit (ca. 65 %) und konzeptioneller Weiterentwicklung (ca. 35 %)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gelegentlich europaweit
Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in:
Schabnam Vahid-Yousofi
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208 - 555
Mail: jobs@it-haus.com
Über uns:
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
Consultant Digital Signage & Conferencing Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: IT-HAUS
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Herausforderungen und spannende Projekte fokussiert ist. Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus, unterstützt durch regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und Entwicklung, bieten flexible Arbeitszeiten und -orte sowie zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Digital Signage & Conferencing Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-HAUS bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-HAUS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digital Signage & Conferencing Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-HAUS und die ausgeschriebene Position Consultant Digital Signage & Conferencing Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-HAUS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
