Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solution Architects und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: IT-HAUS, führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Firmenfitness und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestalte die digitalen Lösungen von morgen.
- Du begeisterst Dich für moderne IT-Architekturen, möchtest Experten führen und Kunden auf ihrem Weg zur optimalen IT-Lösung begleiten? Dann werde Teil unseres Teams.
- Als Team Lead Customer Solutions übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen Solution Architects. Gemeinsam entwickelt ihr innovative, wirtschaftliche und nachhaltig betreibbare IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Dabei fungierst Du als Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb, technischen Spezialisten und Delivery-Teams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios.
Führung & Entwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Solution Architects.
- Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur und Förderung des Wissensaustauschs.
- Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung innerhalb des Teams.
Lösungs- und Architekturverantwortung
- Sicherstellung hochwertiger Lösungsarchitekturen für mittelständische und große Kunden.
- Unterstützung bei komplexen Presales- und Kundenprojekten.
- Qualitätssicherung von Konzepten, Architekturdesigns und technischen Zielbildern.
- Bewertung technischer Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Förderung von Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Best Practices.
Zusammenarbeit & Innovation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting, Professional Services und Managed Services.
- Weiterentwicklung bestehender Service- und Lösungsangebote.
- Identifikation neuer Technologietrends und deren Nutzen für Kunden.
- Unterstützung bei strategischen Kundenprojekten und Architekturentscheidungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, Senior Consultant oder in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung in der Führung von Experten- oder Projektteams.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-, Security-, Netzwerk- oder Datacenter-Technologien.
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer IT-Lösungsarchitekturen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Das zeichnet dich aus
- Du denkst strategisch und handelst pragmatisch.
- Du begeisterst Menschen für neue Ideen und schaffst Orientierung.
- Du kombinierst technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis.
- Du entwickelst Mitarbeiter ebenso gerne wie innovative Lösungen.
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
- Gestaltungsspielraum: Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung Deines Teams und gestaltest dessen zukünftige Ausrichtung aktiv mit.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen sowie spannende Kundenprojekte mit modernsten Technologien.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie.
Du möchtest technische Exzellenz mit moderner Führung verbinden und die Zukunft von IT-Lösungen aktiv gestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in: Christina Rauber, HR Business Partner, Tel.: +49 6502 9208 - 555, Mail: jobs@it-haus.com
Über uns: IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
Team Lead Customer Solutions (m/w/d) in Föhren Arbeitgeber: IT-HAUS
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Herausforderungen und spannende Projekte fokussiert ist. Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus, unterstützt durch regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und Entwicklung, bieten flexible Arbeitszeiten und -orte sowie zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Customer Solutions (m/w/d) in Föhren erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-HAUS bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-HAUS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Solutions (m/w/d) in Föhren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-HAUS und die ausgeschriebene Position Team Lead Customer Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-HAUS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
