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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Lösungen und ganzheitliche Kundenbetreuung im Mittelstand.
- Arbeitgeber: IT-HAUS, führender IT-Dienstleister in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Job-Rad und individuelle Karriereplanung.
- Andere Informationen: Spannendes Team mit familiärer Atmosphäre und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten
- Ganzheitliche Kundenbetreuung im Mittelstand (400-2.500 Mitarbeiter)
- Konzeptionierung und Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen
- Ausbau und Intensivierung der Kontakte zu bestehenden Kunden sowie damit verbundene (teilweise) Außendiensttätigkeit
- Erarbeitung individueller Strategien zur Kunden-/Projektgewinnung
- Aufbau von neuen Kundenbeziehungen
- Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden
- Intensivierung der Kontakte zu Ansprechpartnern führender Herstellern
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
- Erfahrung im Vertrieb/Sales von IT-Produkten/Lösungen
- Kenntnisse in den gängigen IT-Technologien
- Spaß am lösungsorientierten Verkaufen sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen:
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
- Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
- Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in: Laura Feuereisen, HR Business Partner, Tel.: +49 6502 9208 - 555, Mail: jobs@it-haus.com
Über uns: IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
(Senior) Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Midmarket (m/w/d) in Föhren Arbeitgeber: IT-HAUS
Kontaktperson:
IT-HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Midmarket (m/w/d) in Föhren
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst in Gesprächen und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Midmarket (m/w/d) in Föhren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Account Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten hat, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
Sei kreativ bei deinen Angeboten: Wenn du Angebote und Verträge konzipierst, zeig uns deine Kreativität! Erkläre, wie du individuelle Strategien zur Kunden- und Projektgewinnung entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du lösungsorientiert denkst und handeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über IT-HAUS und deren Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen der Mittelstand konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Account Managers.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst. Deine Fähigkeit, dich gut auszudrücken, wird einen positiven Eindruck hinterlassen.