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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative C++-Lösungen und arbeite eigenständig an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale Tech-Firma mit einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit oder Umzug nach Berlin möglich, Unterstützung bei Visum und Deutschkursen.
- Warum dieser Job: Nutze deine C++-Fähigkeiten, um echte Probleme zu lösen und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Mathematik oder Physik und Erfahrung in C++-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht kreative C++ Entwickler mit einer soliden theoretischen Grundlage. Das Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, von Absolventen der Informatik, Physik und Mathematik bis hin zu erfahrenen Entwicklern. Erfahrung in C++ durch Hochschulausbildung oder Berufserfahrung sowie ein frischer, innovativer Ansatz zur Problemlösung wären ideal.
Standorte: Berlin oder Remote
Gehalt: 90.000 - 130.000 Euro
Vollzeit, unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten:- Autonom an allen Aufgaben arbeiten und neue Funktionen implementieren.
- Probleme aus der Perspektive des Benutzers angehen und abstrakte Konzepte mit anderen Entwicklern diskutieren.
- Architektur, Design, Implementierung, Kundenfeedback und Fehlerbehebung eigenständig bearbeiten.
- Eine Vielzahl herausfordernder C++ Entwicklungsprojekte
- Ein internationales Team außergewöhnlicher Talente
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Bindung und Wachstum fördert
- Genügend Zeit, um Lösungen zu perfektionieren
- Eine flache Organisationsstruktur mit Raum für innovative Ideen
- Keine geplanten Meetings
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, keinen strengen Fristen und keine Überstunden
- Abschluss in Informatik, Mathematik oder Physik (bevorzugt)
- Erfahrung in der C++ Programmierung
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme zu lösen
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)
- Remote-Arbeit oder Umzug nach Berlin (Unterstützung bei Arbeitserlaubnis und Deutschkursen wird bereitgestellt)
- Bevorzugung von Kandidaten aus Deutschland (Doktorat in Physik), Osteuropa (BSc oder höher in Informatik, Mathematik oder Physik) und dem Vereinigten Königreich (BSc oder höher in Informatik)
Wenn Sie leidenschaftlich an C++ interessiert sind und eine herausfordernde und lohnende Gelegenheit suchen, bewerben Sie sich jetzt!
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte agnieszka.grabowska@ithr.pl
C++ Developer Arbeitgeber: IT.HR Recrcruitment Agency
Kontaktperson:
IT.HR Recrcruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten C++ Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zur Problemlösung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen C++ Interviewfragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen nach C++ Entwicklern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch innovative Ansätze haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen mit C++: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast, erzähl uns von deinen C++ Projekten! Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sprich die Sprache der Nutzer: Denke daran, dass wir bei StudySmarter Wert darauf legen, Probleme aus der Perspektive der Nutzer zu betrachten. Wenn du in deiner Bewerbung Beispiele dafür gibst, wie du diese Denkweise in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, wird das sicher gut ankommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.HR Recrcruitment Agency vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von C++
Stelle sicher, dass du die theoretischen Grundlagen von C++ gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Kernkonzepten wie Speicherverwaltung, Objektorientierung und Standardbibliotheken zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch fit bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du C++ verwendet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Denke aus der Nutzerperspektive
Da das Unternehmen Wert auf die Nutzerperspektive legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du Probleme aus Sicht der Endbenutzer angehst. Diskutiere, wie du Feedback von Nutzern in deine Entwicklungsprozesse einbeziehst.
✨Sei bereit für technische Diskussionen
Erwarte technische Fragen und sei bereit, abstrakte Konzepte mit anderen Entwicklern zu diskutieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig, wenn du in einem internationalen Team arbeitest.