Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Monitoring-Lösungen für kritische Systeme.
- Unternehmen: MoOngy, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in IT-Monitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
MoOngy ist eine internationale Gruppe, die sich auf Engineering und IT spezialisiert hat und in Europa und Nordafrika tätig ist. Mit einer Präsenz in 14 Ländern, mehr als 40 Einheiten und 9.500 Talenten wachsen wir jeden Tag weiter dank einer einfachen Sache: Menschen, die leidenschaftlich an Technologie und Innovation interessiert sind.
Wir suchen einen Monitoring & Observability Engineer, der in einem dynamischen IT-Betriebsumfeld in der Region München tätig ist. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Implementierung, Wartung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen, um die Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit kritischer Systeme und Infrastrukturen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwurf, Bereitstellung und Wartung von Monitoring- und Observability-Plattformen.
- Überwachung von Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerken und Diensten, um optimale Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Konfiguration von Dashboards, Warnmeldungen und Reporting-Tools zur proaktiven Identifizierung von Problemen.
- Analyse von Protokollen, Metriken und Traces zur Unterstützung von Fehlersuche und Ursachenanalyse.
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Cloud- und Anwendungsteams zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit.
- Entwicklung von Monitoring-Standards, Best Practices und Betriebsverfahren.
- Unterstützung des Incident Managements und kontinuierlicher Serviceverbesserungsinitiativen.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Monitoring, Observability oder Systemadministration.
- Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Monitoring-Tools: Dynatrace, Centreon, Grafana.
- Erfahrung mit Protokollmanagement- und Analyseplattformen wie: Splunk, Elastic Stack (ELK), Kibana.
- Starkes Verständnis von Infrastrukturmonitoring, Anwendungsleistungsmonitoring (APM) und Protokollanalytik.
- Erfahrung in der Fehlersuche in komplexen technischen Umgebungen.
- Vertrautheit mit Linux und Unternehmens-IT-Umgebungen.
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder Google Cloud).
- Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (Bash, Python, PowerShell).
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Unternehmensmonitoring-Frameworks.
- Einblicke in containerisierte Umgebungen und Kubernetes.
Bei MoOngy spielen Innovation und Einfluss eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft durch kreative Lösungen. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch Schulungen, Zertifizierungen und strukturiertes Karrierewachstum. Teamgeist ist uns wichtig: eine internationale Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit etwas bedeutet. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Bei MoOngy gehört jeder dazu – ohne Kleingedrucktes.
Wir setzen uns für Gleichheit und Vielfalt ein und fördern ein sicheres, inklusives und respektvolles Umfeld, in dem jeder die gleichen Chancen hat. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen Kriterium, das nicht mit Fähigkeiten und Verdiensten zusammenhängt.
Monitoring & Observability Engineer Arbeitgeber: IT International Mobility
MoOngy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Münchener Region ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Talente durch Schulungen und Zertifizierungen. Die internationale Gemeinschaft fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt der Unternehmenskultur stehen, sodass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und zugehörig fühlt.
Kontaktdaten:
IT International Mobility Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monitoring & Observability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT International Mobility bewerben
Viele Unternehmen, wie IT International Mobility, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monitoring & Observability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT International Mobility und die ausgeschriebene Position Monitoring & Observability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT International Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT International Mobility an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
