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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und teste sie mit modernsten Tools.
- Arbeitgeber: IT-Labs, ein dynamisches Unternehmen mit Startup-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Healthcare-Branche mit KI-gestĂĽtzten Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Testautomatisierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Code schreiben – du willst Dinge bewegen. Bei IT-Labs arbeitest du an Alberta®, unserer Softwarelösung für die Homecarebranche, die täglich tausenden Pflegekräften ihren Alltag erleichtert. Kein Einstieg für Junioren. Wir suchen einen erfahrenen Senior-Entwickler, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und sowohl in der Produktentwicklung als auch in der Testautomatisierung echten Impact erzeugt. KI ist bei uns kein Buzzword – sie ist Realität. Tools wie Claude Code und Windsurf gehören fest zu unserem Entwickleralltag. Jeder Mitarbeitende bei IT-Labs ist gleichzeitig „Führungskraft“ – mit einem eigenen KI‑Mitarbeiter an der Seite. Das ist kein Zufall, sondern von der Unternehmensführung aktiv gewollt und supported.
Aufgaben
- Full Stack Development (ca. 40–50 %)
- Mit- und Weiterentwicklung unserer Alberta® Produktpalette
- Architektur-Konzeption und Einbringen deiner Erfahrungen in Scrum-Meetings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team an neuen Features – von der Idee bis zum Deploy
- KI‑gestütztes Entwickeln: du setzt Claude Code, Windsurf & Co. sinnvoll ein und hilfst uns, das weiter auszubauen
- Test Automation & Quality Engineering (ca. 50–60 %)
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Testautomatisierungs‑Infrastruktur
- Entwicklung und Pflege von E2E-, Integrations- und Unit-Tests
- Exploratives Testen: Fehler finden, bevor sie echte User treffen
- Einführung und Weiterentwicklung von Test‑Strategien und Best Practices im Team
- Du bist kein klassischer QA – du bist ein Entwickler mit Testing‑DNA
Unser Tech‑Stack
- Programmiersprache: TypeScript
- Web und Apps: Angular, Ionic/Cordova
- Backend: Node.js, FeathersJS
- Datenbanken: MongoDB, SQLite
- Tools: Git, AzureDevOps, Ionic AppFlow, Kubernetes
- Testing: Jest, Vitest + deine bevorzugten Frameworks – bring deine Erfahrung mit
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung größerer Web‑Anwendungen (z. B. Angular, React) mit TypeScript und HTML5/CSS
- Fundiertes Know‑how in der Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress, Jest oder vergleichbare Frameworks)
- Erfahrung mit explorativen Testmethoden und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit REST‑APIs
- Datenbank‑Erfahrung (SQL und/oder NoSQL)
- Begeisterung für KI‑Tools und deren sinnvollen Einsatz im Entwickleralltag
- Clean‑Code‑Mentalität, Affinität zu Code‑Reviews, agiles Mindset
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- Flexibilität: Remote‑Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver, erfahrungsgerechter VergĂĽtung
- KI First: Budget und Freiraum für KI‑Tools – du gestaltest unsere KI‑Strategie aktiv mit
- Hardware: Freie Wahl deines eigenen Setups
- Weiterentwicklung: Pair Programming, Code‑Reviews, Coding Dojos und gezielte Förderung
- Startup‑Spirit: Flache Hierarchien, modernes Büro in Fürth, viel Eigenverantwortung
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein legendärer Käsekuchen zum Einstand
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Healthcare-Marktes zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Full Stack Web-Developer/Tester (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Labs GmbH
Kontaktperson:
IT-Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Web-Developer/Tester (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft gibt's Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du uns zeigst, was du drauf hast, wird es viel einfacher, uns von deinem Talent zu ĂĽberzeugen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut im Programmieren ist, sondern auch kreativ denkt und Probleme löst – also übe das!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Karriereseite kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Web-Developer/Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der Entwicklung und Testautomatisierung? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du dabei Verantwortung ĂĽbernommen hast. Das macht Eindruck!
Zeige deine Begeisterung für KI: Da KI bei uns eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft dafür zeigst. Erzähl uns, wie du KI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Ideen du für deren Einsatz bei uns hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie TypeScript, Angular und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Testautomatisierung implementiert hast oder wie du in Scrum-Meetings zur Produktentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für KI
Da KI ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen und Ideen zu KI-Tools wie Claude Code und Windsurf teilen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und welche Vorteile sie bringen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Teamevents oder der Möglichkeit, an Pair Programming teilzunehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.