Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und stabilisiere API-Gateways in einer innovativen DevSecOps-Infrastruktur.
- Unternehmen: Renommierte internationale Bank mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Umfangreiche Relocation-Services, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Home Office und Workation, sowie kostenlose Deutschkurse.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Fähigkeiten und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
W Adecco prowadzimy bezpośrednią rekrutację dla renomowanego międzynarodowego banku – wiodącej instytucji z siedzibą we Frankfurcie nad Menem, zaangażowanej w zrównoważoną transformację w obszarach środowiska, społeczeństwa oraz gospodarki. Jeżeli szukasz rzetelnej i sprawdzonej firmy, w której możesz wykorzystywać swoje umiejętności, ale także je rozwijać i zdobywać nowe kompetencje – aplikuj już dzisiaj.
Benefity pracownicze:
- Usługi relokacyjne: kompleksowe wsparcie w zakresie relokacji, organizowania dokumentów i zakwaterowania, pokrycie kosztów przyjazdu do Niemiec oraz zakwaterowania przez 6 miesięcy dla pracownika oraz w razie potrzeby dla najbliższej rodziny.
- Rozwój zawodowy: bezpłatne kursy języka niemieckiego.
- Elastyczne godziny pracy: 38 godzin tygodniowo.
- 30 dni urlopu + 2 dodatkowe dni świąteczne.
- Opcja home office: możliwość pracy w domu (także z Polski) w 60%.
- Workation: 20 dni pracy niezależnej od lokalizacji.
- Przedszkole firmowe: opieka nad dziećmi na miejscu.
- Bilet miesięczny 49 euro.
- Nowoczesna stołówka.
Wymagania:
- Ukończone studia informatyczne lub pokrewne.
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe o podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość Kubernetes/RedHat Openshift oraz procesów IT zgodnych z ITILv3.
- Dobra znajomość odpowiednich platform GitLab, Nexus/ArgoCD, Ansible lub skryptów powłoki Unix.
- Znajomość języka niemieckiego (B2/C1) oraz angielskiego.
Zadania:
- Rozwój, stabilizacja i działanie API-Gateways jako elementu składowego infrastruktury DevSecOps.
- Odpowiedzialny za początkową rozbudowę produktu, w tym dokumentację oraz inne interfejsy i komponenty API-Gateways.
- Doradztwo wewnętrzne w zakresie optymalnego wykorzystania platformy.
- Współpraca z innymi ekspertami CI/CD Pipeline.
- Praca nad dalszym rozwojem produktu.
- Wspieranie decyzji dotyczących produktów, utrzymanie wersji operacyjnych i zapewnianie dostępności.
INŻYNIER/KA IT DS. DevOps Arbeitgeber: IT-Leaders
Pracując w renomowanym międzynarodowym banku we Frankfurcie nad Menem, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Oferujemy elastyczne godziny pracy, 30 dni urlopu oraz wsparcie w relokacji, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących łączyć karierę z życiem osobistym. Nasza kultura pracy promuje innowacyjność i współpracę, a dodatkowe benefity, takie jak przedszkole firmowe i możliwość pracy zdalnej, czynią nas atrakcyjnym pracodawcą na rynku.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INŻYNIER/KA IT DS. DevOps erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Leaders bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Leaders, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INŻYNIER/KA IT DS. DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Leaders und die ausgeschriebene Position INŻYNIER/KA IT DS. DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Leaders vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Leaders an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
