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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement complex IT systems for seamless integration and performance optimization.
- Arbeitgeber: DieVITA CoRe GmbH connects candidates with innovative companies, enhancing communication in recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great pay with bonuses.
- Warum dieser Job: Join a reputable company known for innovation and quality, while mentoring junior team members.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of IT experience, strong analytical skills, and expertise in key IT areas required.
- Andere Informationen: Excellent onboarding and team integration await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
DieVITA CoRe GmbH steht für ein modernes und effizientes Personalmanagement. Nebst den klassischen Dienstleistungen wie die Personalbeschaffung oder dem Personaleinsatz verfolgen wir stets neue Ansätze für bessere und einfachere Kommunikation zwischen Bewerber und Kundenunternehmen.
Unsere Auftraggeberin
Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, hat uns mit einem spannenden Projekt beauftragt. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Es überzeugt durch seine innovativen Produkte und die herausragende Qualität seiner Dienstleistungen.
Unsere Auftraggeberin aus Frankfurt sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT System Engineer (m/w/d)!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Präzise Planung und erfolgreiche Implementierung hochkomplexer IT-Systeme mit dem Ziel der nahtlosen Integration und Optimierung der Leistung, einschließlich fortlaufender Wartung
- Entwicklung und kontinuierliche Verwaltung fortschrittlicher Netzwerklösungen, wobei der Fokus auf detaillierten Konfigurationen für Routing, Switching und Firewall liegt, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten
- Installation, Konfiguration und sorgfältige Verwaltung von Servern sowohl in physischen als auch in virtualisierten Umgebungen unter Berücksichtigung anspruchsvoller Leistungs- und Sicherheitsparameter
- Systematische Diagnose und effiziente Behebung komplexer technischer Probleme in Hardware, Software und Netzwerken, um eine unterbrechungsfreie Betriebskontinuität sicherzustellen
- Identifikation und Evaluierung neuer Technologien, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen in den bestehenden IT-Systemen zu ermöglichen
- Leitung von Schulungen für Junior-Teammitglieder, Bereitstellung von Fachkenntnissen und Unterstützung bei der Entwicklung von Teammitgliedern, um das Wissen im Team zu stärken und die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene hochqualifizierte Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, welche eine herausragende Wissensbasis schafft
- Über fünf Jahre nachweisbare und beeindruckende Berufserfahrung im anspruchsvollen IT-Bereich, die ein tiefgehendes Verständnis und umfassendes Know-how eindrucksvoll belegt
- Praktische Expertise in verschiedenen IT-Bereichen, mit Fokus auf mindestens zwei der folgenden Schlüsselbereiche: Windows Client und Server, Microsoft Office 365, Virtualisierungsumgebungen, Cloud Services, Datensicherung, Speicherlösungen und Netzwerke
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Probleme effizient zu analysieren und fundierte Lösungen zu entwickeln. Zudem die Fähigkeit, IT-Systeme kontinuierlich zu optimieren und flexibel an sich verändernde Anforderungen anzupassen
- Hervorragende Deutschkenntnisse und vorzugsweise fundierte Englischkenntnisse, die einen souveränen Umgang in internationalen Kontexten ermöglichen und die Kommunikation auf höchstem professionellem Niveau unterstützen
Ihre Vorteile:
- Sehr gute, langfristige Perspektiven bei unserer Auftraggeberin
- Eine umfassende Einarbeitung und Einbindung in die Systemumgebung sowie ins Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge undeine sehr gute Vergütung
- Mitarbeiter Parkplätze und eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Dann senden Sie uns IhreBewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie IhrerGehaltsvorstellung an oder klicken Sie einfach auf„Jetzt bewerben“ !
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter0211 78 170 102 !#J-18808-Ljbffr
Senior IT System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IT M S
Kontaktperson:
IT M S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT System Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerklösungen, Serverkonfigurationen und Problemlösungsansätzen übst. Das zeigt dein tiefgehendes Verständnis und deine praktische Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du Junior-Teammitglieder unterstützt oder geschult hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Senior IT System Engineer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT System Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über dieVITA CoRe GmbH und deren Auftraggeber. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Senior IT System Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in den geforderten Schlüsselbereichen wie Windows Client und Server, Virtualisierungsumgebungen und Netzwerken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Systeme und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Optimierung von IT-Systemen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung über die angegebene Plattform oder klicke auf 'Jetzt bewerben'. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT M S vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerklösungen, Serverkonfigurationen und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu erläutern, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du zur Diagnose und Behebung dieser Probleme verwendet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Schulungen für Junior-Teammitglieder umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder Mentoring bereit haben. Zeige, wie du dein Wissen weitergegeben und das Team unterstützt hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In der IT-Branche ist es wichtig, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an neue Technologien oder sich ändernde Anforderungen angepasst hast, um kontinuierliche Verbesserungen in deinen Projekten zu erreichen.
