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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle CI/CD-Pipelines und manage Sicherheitsvorfälle in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: IT Manufactory revolutioniert die Automobilzulieferindustrie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Sicherheitszertifikaten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein respektvolles Arbeitsklima und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie fester Bestandteil bei IT Manufactory und Sie profitieren von unserem angenehmen Arbeitsklima, Respekt und Wertschätzung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Unternehmen
- Karriere
- Senior Dev/Sec/Ops Engineer
Über uns
IT Manufactory entwickelt modernste webbasierte Anwendungen für intelligente digitale Prozesse in der Automobilindustrie.
High Performance ist KEIN Ziel, sondern unser natürlicher Grundzustand die Automotive-Welt mit hochinnovativen Lösungen zu digitalisieren.
Mit Digital Automotive haben wir ein Produkt entwickelt, was in Zusammenarbeit mit unserem Partner S&P Global Mobility (früher IHS MARKIT) die Automobilzulieferindustrie revolutionieren wird.
Zur Unterstützung unseres Produktentwicklung Teams suchen wir ab sofort einen Senior DevSecOps Engineer (m/w/d) in Passau.
Als technischer Experte (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen mit uns die Digitalisierung der Automobilindustrie.
Benefits
- Mitarbeit an einem innovativen und spannenden Produkt
- Ein großartiges und motiviertes Team freut sich Sie kennenzulernen
- Sie haben die Möglichkeit selbstständig, eigenverantwortlich und flexibel zu Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
- Sie profitieren von erstklassigen Zukunftsaussichten und freien Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Offene, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur mit kooperativem Führungsstiel und flachen Hierarchien
- Bereitstellung von top Equipment, um produktiv und effizient arbeiten zu können
- Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Schulungen, Events
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von CI/ CD Pipelines
- Konzeption und Implementierung von Safeguards und Compensating Controls
- Administration von RDBMS Systemen
- Threat- und Vulnerability-Management
- Change-, Release- und Deployment-Management
- (Security) Incident Response
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen aus dem IT Security (z.B. GCIH, GMON, CISSP, CCSP, CISA) oder IT Betrieb Bereich (z.B. ITIL)
- Sie haben ein analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, stets zielorienteiert und bringen gerne Ihre Ideen mit ein
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Dev/Sec/Ops Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IT Manufactory GmbH
Kontaktperson:
IT Manufactory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Dev/Sec/Ops Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automobilindustrie oder im Bereich DevSecOps tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung von CI/CD-Pipelines einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Threat- und Vulnerability-Management sowie Incident Response übst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und wie du Probleme strukturiert angehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen und zur Implementierung von Safeguards zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Dev/Sec/Ops Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IT Manufactory und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Senior Dev/Sec/Ops Engineers in der Automobilindustrie und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung beitragen können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und dein Wissen im Bereich IT-Sicherheit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere deine Zertifizierungen im IT-Sicherheitsbereich und deine analytischen Fähigkeiten.
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor: Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin. Achte darauf, dass alles vollständig und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Manufactory GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, sollten Sie sich auf Fragen zu CI/CD-Pipelines, RDBMS-Systemen und Sicherheitsmanagement vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, um Ihre Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit analytischem und lösungsorientiertem Denken. Bereiten Sie einige Szenarien vor, in denen Sie Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben, und erläutern Sie, wie Sie dabei vorgegangen sind.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist geprägt. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet haben und wie Sie zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen haben.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie Interesse zeigen, indem Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
