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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres SAP-Beratungsportfolios und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit fast 25 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamarbeit und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig – geprägt durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und Verlässlichkeit.
Als SAP Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategischen Vertrieb. Sie gestalten den Ausbau unseres SAP-Beratungsportfolios aktiv mit, sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf und bewegen sich sicher auf allen Ebenen, auch gegenüber Entscheidern auf C-Level.
- Sie vertreiben unser SAP-Beratungsportfolio und begeistern Kunden für unsere Lösungen.
- Sie identifizieren die Bedarfe unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen.
- Sie erstellen und präsentieren Angebote sowie Entscheidungsvorlagen mit klarem Fokus auf den Kundennutzen.
- Sie erarbeiten, positionieren und verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und unserer Delivery-Organisation zusammen.
- Sie bereiten Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese über verschiedene Kanäle durch – ob Kundentermine on- & offline, Webinare, Social Selling, Messen oder Fachkongresse.
- Sie betreuen einzelne SAP-Teams vertrieblich und entwickeln diese weiter.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B- und Beratungsvertrieb, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich SAP (z. B. S/4HANA, Logistik, SCM, Financials) oder in der Informationstechnologie mit. Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen Arbeitsweise. Sie haben Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten über soziale Netzwerke (Social Selling). Sie sind reisebereit und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Sie treten souverän und professionell gegenüber C-Level-Entscheidern auf und überzeugen durch sicheres Auftreten sowie klare Kommunikation.
Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege, Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung, persönliche Einarbeitung und Betreuung, Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten, die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen, ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit, regelmäßige Team- und Firmenevents.
SAP Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: it-motive AG
Kontaktperson:
it-motive AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Ob auf Messen, Webinaren oder über soziale Netzwerke – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren SAP-Lösungen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Wir müssen zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind und wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor!
Da du oft mit Entscheidern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, ihre Sprache zu sprechen. Informiere dich über ihre Herausforderungen und wie unsere SAP-Lösungen ihnen helfen können. So können wir im Gespräch punkten und Vertrauen aufbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-motive AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse die Kunden von it-motive AG haben könnten. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen über SAP-Lösungen und deine Vertriebserfahrung diese Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du oft mit Entscheidern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf solche Gespräche vorbereitest. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Denke daran, dass diese Entscheider oft wenig Zeit haben, also sei direkt und fokussiert.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Angebote erfolgreich zu verhandeln und abzuschließen.
✨Nutze Social Selling Strategien
Da Social Selling ein wichtiger Bestandteil des Vertriebs ist, solltest du im Interview erläutern, wie du soziale Netzwerke effektiv genutzt hast, um neue Kunden zu gewinnen. Bereite einige Beispiele vor, wie du durch Online-Interaktionen Beziehungen aufgebaut hast und welche Plattformen du bevorzugst.