Die IT NEXT GEN GmbH ist ein dynamisches und innovatives IT-Systemhaus, das seit 2021 erfolgreich am Markt agiert. Unser kleines, aber schlagkräftiges Team von 8 Mitarbeitenden betreut mittelständische Unternehmen in der Region und entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und suchen nun Verstärkung für unser Team.
Deine Aufgaben
Bearbeitung von Störungen: Sie erhalten vorqualifizierte Störungen über unser Ticketsystem und arbeiten bei Bedarf mit dem First-Level-Support zusammen.
Benutzerprofile im Active Directory: Sie verwalten Benutzerprofile für neue und bestehende Mitarbeitende.
Regelaufträge: Dazu gehören der Auf- und Abbau von Hardware, Arbeitsplatzumzüge und die Einweisung neuer Anwendenden in ihren digitalen Arbeitsplatz.
Hardware-Rollouts: Sie planen, organisieren und setzen Hardware-Rollouts um.
Veränderungen vor Ort: Bei größeren Veränderungen unterstützen Sie unsere Kundenvertreter.
Inventarisierung der Hardware: Sie sind für die Verwaltung der Hardware im Asset-System verantwortlich.
Benutzerverwaltung (Erstellen von Profilen für Benutzer und Benutzerinnen sowie Gruppen)
Hierzu erhalten Sie u.a. durch den First-Level-Support die vorqualifizierten Störungen über unser Ticketsystem und bearbeiten diese bei Bedarf in Kooperation mit diesen.
Neben der Planung, Organisation und Umsetzung von Hardware/Software-Rollouts unterstützen Sie unsere Kundenvertreter auch, wenn vor Ort größere Veränderungen anstehen.
Ferner sind Sie auch für die Inventarisierung der Hardware und deren Verwaltung im Asset-System zuständig.
Dein Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Affinität und Erfahrung im Support sind bei uns herzlich willkommen.
Ihre Fähigkeiten umfassen den sicheren Umgang mit Notebooks, PCs, Smartphones und Peripheriegeräten. Sie sind mit den aktuellen Windows- und MS-Office-Versionen vertraut.
Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik sind wünschenswert.
Eine selbstständige, strukturierte sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Außerdem haben Sie Freude an Teamarbeit, sind offen für Feedback und schätzen den direkten Kundenkontakt.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden bevorzugt, und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Kein 100%-iges Match?Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Was bieten wir Dir?
- Homeoffice:Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work- Life-Balance zu ermöglichen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten:Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.
- Gesundheitsprogramme:Wir bieten den Wellpass an, der Zugang zu Fitnessstudios, Wellnessangeboten und Gesundheitskursen ermöglicht.
- Team-Events:Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists.
- Moderne Arbeitsumgebung:Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Produktivität fördert.
Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittszeitraums sowie deiner Gehaltsvorstellungen an:
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Rosenheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT Next G anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT Next G vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT Next G klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Next G vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
