Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d]

Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d]

Braunschweig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation der Verwaltung durch Schulungen und Anwendungsbetreuung.
  • Unternehmen: IT.Niedersachsen - Gestalte die digitale Zukunft des Landes mit uns.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und ein verlässliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bei und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Anwendendenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] in Hannover, Braunschweig, Hildesheim. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027 und in Vollzeit (EG 11). Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!

Über uns – Lernen Sie uns kennen: Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet.

Der Bereich Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) im Fachbereich 7 umfasst mehrere agil geführte Projekte, die verschiedene Aspekte der Landesverwaltung digitalisieren. Die Floorwalkenden des Fachgebietes 74 unterstützen Digitalisierungs-, Transformations- und Rolloutvorhaben durch operative Anwendungsunterstützung und Akzeptanzbegleitung. Sie leisten praktische Unterstützung bei der Anwendung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen, in Präsenz, remote sowie in hybriden Formaten und tragen damit erheblich zum Erfolg der Projekte bei.

Ihre Aufgaben:

  • Intensive Betreuung der Anwendenden im Zusammenhang mit der Einführung neuer Hard- und Software und erste Ansprechperson anwendungsbezogener Fragen in den Dienststellen der Landesverwaltung vor Ort oder remote.
  • Koordination, Ausgestaltung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Unterstützung bei Workshops und interner Kommunikation.
  • Austausch und Evaluation mit den Verantwortlichen der Einführungsprojekte.
  • Unterstützung bei der Aktualisierung, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Vorgehensmodelle.

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) mit überwiegend wirtschafts-, verwaltungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten oder einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder Informatik mit einer mindestens zweijährigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendendenbetreuung bei Einführung neuer Systeme und IT-Produkte, inklusive der Durchführung von Workshops und Schulungen.
  • Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck, ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, die Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten sowie eine ausgesprochene Kundenorientierung.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns:

  • Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
  • Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
  • Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise – Gut zu wissen:

  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
  • Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich.
  • Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sehr gut zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich über den Link „Jetzt online bewerben“, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover. Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/74b.105 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 12. Juni 2026.

Ihre Ansprechpersonen:

  • Fachliche Fragen: Frau Schott, Telefon (0511) 120-27016
  • Allgemeine Auskünfte: Frau Bankes, Telefon (0511) 120-27167

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.

Informationen Dienststellen:

  • IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover
  • IT.Niedersachsen (IT.N) 38122 Braunschweig
  • IT.Niedersachsen (IT.N) 31137 Hildesheim

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsschluss: 12.06.2026. Stellenumfang: 1 Platz. Befristung: 31.12.2027.

Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] Arbeitgeber: IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung in Niedersachsen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unterstützenden Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe finden. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einer tariflichen Sonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

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Kontaktdaten:

IT.Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der digitalen Verwaltung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die dort arbeiten, und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte von IT.Niedersachsen teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] mit Bravour zu bestehen

Anwendungsbetreuung
Schulung und Informationsveranstaltungen
Kooperationsgeschick
Kommunikationsgeschick
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Floorwalker zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil von IT.Niedersachsen werden möchtest und was dich an der digitalen Verwaltung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig auch deine sozialen Kompetenzen!

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und deine Qualifikationen zu prüfen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über den Link „Jetzt online bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.Niedersachsen vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über IT.Niedersachsen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie durchführen, und verstehe ihre Mission. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendendenbetreuung oder bei Schulungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Floorwalker senior zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen sein, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.