Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung und Schulung bei der Einführung neuer Systeme in der Landesverwaltung.
- Unternehmen: IT.Niedersachsen – Gestalte die digitale Zukunft des Landes mit uns!
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und ein verlässliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen!
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Anwendendenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d].
Standort: Hannover, Braunschweig, Hildesheim, befristet bis 31.12.2027, Vollzeit, EG 11, Kennziffer: 03041/74b.105.
Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!
Über uns – Lernen Sie uns kennen: Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.
Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.
Der Bereich Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) im Fachbereich 7 umfasst mehrere agil geführte Projekte, die verschiedene Aspekte der Landesverwaltung digitalisieren. Die Floorwalkenden des Fachgebietes 74 unterstützen Digitalisierungs-, Transformations- und Rolloutvorhaben durch operative Anwendungsunterstützung und Akzeptanzbegleitung. Sie leisten praktische Unterstützung bei der Anwendung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen, in Präsenz, remote sowie in hybriden Formaten und tragen damit erheblich zum Erfolg der Projekte bei.
Ihre Aufgaben:
- Intensive Betreuung der Anwendenden im Zusammenhang mit der Einführung neuer Hard- und Software und erste Ansprechperson anwendungsbezogener Fragen in den Dienststellen der Landesverwaltung vor Ort oder remote.
- Koordination, Ausgestaltung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Unterstützung bei Workshops und interner Kommunikation.
- Austausch und Evaluation mit den Verantwortlichen der Einführungsprojekte.
- Unterstützung bei der Aktualisierung, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Vorgehensmodelle.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) mit überwiegend wirtschafts-, verwaltungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten oder einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder Informatik mit einer mindestens zweijährigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendendenbetreuung bei Einführung neuer Systeme und IT-Produkte, inklusive der Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, die Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten sowie eine ausgesprochene Kundenorientierung.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns:
- Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
- Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
- Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
- Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
- Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.
Wichtige Hinweise – Gut zu wissen:
- Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
- Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich.
- Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sehr gut zu beherrschen.
So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich über den Link "Jetzt online bewerben", senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover. Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/74b.105 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 12. Juni 2026.
Ihre Ansprechpersonen:
- Fachliche Fragen: Frau Schott, Telefon (0511) 120-27016.
- Allgemeine Auskünfte: Frau Bankes, Telefon (0511) 120-27167.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.
Informationen:
- Dienststellen: IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover, IT.Niedersachsen (IT.N) 38122 Braunschweig, IT.Niedersachsen (IT.N) 31137 Hildesheim.
- Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Meldeaktenzeichen: 03041/74b.105.
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 11.
- Bewerbungsschluss: 12.06.2026.
- Stellenumfang: 1 Platz.
- Befristung: 31.12.2027.
- Stellennummer: 116261.
Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: IT.Niedersachsen
IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung in Niedersachsen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unterstützenden Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einem verlässlichen Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Wunschjob zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die dort arbeiten und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich an die richtigen Personen weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floorwalkerin/Floorwalker senior [m|w|d] - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du bei IT.Niedersachsen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Floorwalker/in reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Das zeigt uns, dass du sorgfältig bist und die Bewerbung ernst nimmst.
Kennziffer nicht vergessen!:Achte darauf, die Kennziffer 03041/74b.105 in deinem Anschreiben zu erwähnen. So wissen wir sofort, für welche Position du dich bewirbst und das erleichtert uns die Zuordnung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über IT.Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von IT.Niedersachsen machen. Schau dir die Projekte an, die sie durchführen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendendenbetreuung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen sein, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du teamorientiert und kooperativ bist.
