Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)
Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)

Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)

Hanover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte und Entwicklung von Ausbildungsstrategien.
  • Arbeitgeber: IT.Niedersachsen – Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landes.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, pädagogisches Fachwissen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d) am Standort Hannover. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und wird nach EG 12 vergütet.

Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.

Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte mit 6 Mitarbeitenden, insbesondere:
  • Personalauswahl, Personalführung und Personalentwicklung
  • Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien im Teilfachgebiet
  • Wahrnehmung von Fachaufgaben, unter anderem:
  • Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung der Nachwuchskräfte, z.B. durch Seminare
  • Kommunikation mit der Hochschule und der Berufsschule
  • Durchführung von Marktanalysen zu Studien- und Ausbildungsgängen sowie deren anschließende Einführung

Ihr Profil:

  • Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist eine abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Sozialwissenschaften, z.B. Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder eines Studiengangs der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.
  • Außerdem sind folgende fachliche Kenntnisse wünschenswert:
  • Pädagogisches Fachwissen, IT-Grundverständnis, Rechtskenntnisse (z. B. BBiG, Jugendarbeitsschutz, Tarifregelungen), Grundverständnis für Lernprozesse, Trainingsgestaltung, Feedbackmethoden
  • Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten

Persönliche Voraussetzungen:

  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns:

  • Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
  • Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
  • Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise – Gut zu wissen:

  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
  • Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an.
  • Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich über den Link „Jetzt online bewerben“, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch an: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover. Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/25a an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 14. April 2026.

Ihre Ansprechpersonen:

  • Fachliche Fragen: Frau Stelljes, Telefon (0511) 120-3908
  • Allgemeine Auskünfte: Frau Eichner, Telefon (0511) 120-1889

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.

Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft des Landes mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur in Hannover, wo Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten können.
I

Kontaktperson:

IT.Niedersachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über IT.Niedersachsen, ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Entwicklung der Nachwuchskräfte beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)

Personalauswahl
Personalführung
Personalentwicklung
Pädagogisches Fachwissen
IT-Grundverständnis
Rechtskenntnisse (z. B. BBiG, Jugendarbeitsschutz, Tarifregelungen)
Grundverständnis für Lernprozesse
Trainingsgestaltung
Feedbackmethoden
Coaching-Fähigkeiten
Mentoring-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Konfliktfähigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil von IT.Niedersachsen werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!

Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und leserlich ist. So zeigst du uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Details im Blick hast.

Kennziffer nicht vergessen!: Wichtig: Gib in deinem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/25a an. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.Niedersachsen vorbereitest

Informiere dich über IT.Niedersachsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von IT.Niedersachsen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die digitale Zukunft, die sie gestalten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position die Leitung eines Teilfachgebiets umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige dein pädagogisches Fachwissen

In der Rolle wird viel Wert auf pädagogisches Fachwissen gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lernprozessen, Trainingsgestaltung und Feedbackmethoden zu beantworten. Du könntest auch eigene Ideen für Seminare oder Workshops präsentieren, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei IT.Niedersachsen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Leitung des Teilfachgebiets Nachwuchskräfte (m/w/d)
IT.Niedersachsen
Standort: Hanover
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>