Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)
Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)

Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)

Hanover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code-Anwendungen und optimiere digitale Verwaltungsprozesse.
  • Arbeitgeber: IT.Niedersachsen – gestalte die digitale Zukunft des Landes mit uns.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem unterstĂĽtzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bei und mache einen Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante IT-Erfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 I Kennziffer: 03041/0.189-199

Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Über uns – Lernen Sie uns kennen. Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet.

Das im Aufbau befindliche Low-Code-Kompetenzteam unterstĂĽtzt Fachbereiche der Landesverwaltung in der Umsetzung von optimierten, digitalen und automatisierten Verwaltungsprozessen. Gestalten Sie dieses Team aktiv mit!

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Low‑Code‑Anwendungen auf marktĂĽblichen Low-Code und Automatisierungsplattformen.
  • Analyse und Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse sowie Ăśbersetzung in digitale Workflows.
  • Implementierung und Integration der Anwendungen in bestehende Systemlandschaften und Schnittstellen.
  • Beratung der Fachbereiche zu Low‑Code‑Lösungen, Prozessoptimierung und technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Wartung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Low‑Code‑Applikationen.
  • Mitgestaltung in einem neu entstehenden Low-Code-Kompetenzteam, das Fachbereiche unterstĂĽtzt, berät und befähigt.

Ihr Profil

  • Sie verfĂĽgen ĂĽber eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
  • FĂĽr die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und der Umsetzung und dem Einsatz von Prozessautomatisierungen erforderlich.
  • Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL), API-Integration, Low-Code-Frameworks und Best Practices.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir voraus.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns

  • Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag fĂĽr die Gesellschaft.
  • Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
  • Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstĂĽtzen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
  • Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag fĂĽr den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
  • Mehr Zeit fĂĽr sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstĂĽtzen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise – Gut zu wissen

  • Je nach ErfĂĽllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages fĂĽr den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns ĂĽber entsprechende Bewerbungen.
  • Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • FĂĽr diese Tätigkeit ist eine SicherheitsĂĽberprĂĽfung nach den Regelungen des SicherheitsĂĽberprĂĽfungsgesetzes erforderlich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an.
  • FĂĽr die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich über den Link „Jetzt online bewerben“, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de oder postalisch: IT.Niedersachsen, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover. Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/0.198-199 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 24. Mai 2026.

Ihre Ansprechpersonen

  • Fachliche Fragen: Herr Waltemathe, Telefon (0511) 120-3878
  • Allgemeine AuskĂĽnfte: Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.

Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe finden. Genießen Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einer tariflichen Sonderzahlung zum Jahresende.
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Kontaktperson:

IT.Niedersachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IT.Niedersachsen und die spezifischen Low-Code-Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo IT.Niedersachsen vertreten ist, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Kennziffer in deinem Anschreiben zu erwähnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)

Low-Code-Entwicklung
Prozessautomatisierung
Datenbankkenntnisse (z. B. SQL)
API-Integration
Low-Code-Frameworks
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Modellierung von Geschäftsprozessen
Qualitätssicherung
Technische Beratung
Implementierung von digitalen Workflows
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Low-Code-Kompetenzteams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und leserlich ist – das macht einen guten Eindruck!

Frist nicht verpassen!: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Stichtag ist der 24. Mai 2026. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören, also lass dir nicht zu viel Zeit!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.Niedersachsen vorbereitest

✨Verstehe die Low-Code-Welt

Mach dich mit den gängigen Low-Code-Plattformen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Tools verstehst und wie sie zur Optimierung von Verwaltungsprozessen beitragen können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung hattest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch Beratung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Fachbereiche effektiv zu unterstützen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Low-Code-Kompetenzteams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.

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