Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)
Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Fulda Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung mit Java und modernen Web-Technologien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Fulda mit tollen Mitarbeiter-Events und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Arbeitswerkzeuge und arbeite an spannenden Projekten in regulierten Umfeldern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung – im Backend (Java) und Frontend (moderne Web-Technologien).
  • Die Arbeit mit Anwendungen, die Geschäftsprozesse digital abbilden und Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
  • Außerdem gestaltest du performante, nutzerfreundliche Oberflächen für komplexe Fachanwendungen – keine reinen "Klickstrecken", sondern echte Arbeitswerkzeuge.
  • Du arbeitest im gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsaufnahme über Architektur und Entwicklung bis zum Go-Live.
  • Auch die Integration von Frontend und Backend zu konsistenten, skalierbaren Gesamtlösungen, machen deinen Arbeitsalltag aus.
  • Du denkst in End-to-End-Prozessen und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows nahtlos zusammenspielen.
  • Du arbeitest in Projekten mit fachlichem Tiefgang, z. B. in Verwaltung, Finanzdienstleistung oder anderen regulierten Umfeldern.
  • Nach der Übergabe bleibst du weiterhin involviert und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dem Kunden weiter.

Qualifikation

  • Du hast Interesse daran, dich in Themen wie Prozessautomatisierung, Workflows oder dokumentenbasierte Anwendungen einzuarbeiten.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot) zeichnen dich aus.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue).
  • Relationale Datenbanken sind für dich kein Neuland.
  • Du bist ein flexibler Teamplayer mit Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
  • Die sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Kommunikation auf Englisch stellen für dich kein Problem dar.

Benefits

  • Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen.
  • Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro.
  • Hardwareauswahl zwischen Apple und Lenovo Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%.
  • Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum.
  • Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team.
  • Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes.
  • Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen.

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) Arbeitgeber: it-novum

Als Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) in unserem Unternehmen erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsplatz nach deinen Wünschen zu gestalten – sei es remote, hybrid oder im Büro. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein strukturiertes Onboarding, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst. Mit einem modernen Büro in Fulda, einer kollegialen Atmosphäre und zahlreichen Mitarbeiter-Events bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

it-novum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten in Java und modernen Frontend-Technologien zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus der Fullstack-Entwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Java-Entwicklung
Spring
Spring Boot
Moderne Frontend-Technologien
Angular
React
Vue
Relationale Datenbanken
Prozessautomatisierung
Workflow-Management
End-to-End-Prozesse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle als Senior Fullstack Entwickler qualifizieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an Prozessautomatisierung und Dokumentenmanagement.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-novum vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring Boot und moderne Frontend-Technologien wie Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du End-to-End-Prozesse gestaltet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Fachbereichen kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Onboarding abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Fulda
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