Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung mit Java und modernen Web-Technologien.
  • Unternehmen: Das Unternehmen bietet ein modernes Büro in Fulda, nahe dem Stadtzentrum, mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit 50% Firmenbeteiligung sind ebenfalls Teil des Angebots.
  • Warum dieser Job: Gestalte performante Oberflächen für komplexe Fachanwendungen in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Java-Entwicklung (z. B. Spring) und fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung – im Backend (Java) und Frontend (moderne Web-Technologien).
  • Die Arbeit mit Anwendungen, die Geschäftsprozesse digital abbilden und Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
  • Außerdem gestaltest du performante, nutzerfreundliche Oberflächen für komplexe Fachanwendungen – keine reinen „Klickstrecken“, sondern echte Arbeitswerkzeuge.
  • Du arbeitest im gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsaufnahme über Architektur und Entwicklung bis zum Go-Live.
  • Auch die Integration von Frontend und Backend zu konsistenten, skalierbaren Gesamtlösungen, machen deinen Arbeitsalltag aus.
  • Du denkst in End-to-End-Prozessen und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows nahtlos zusammenspielen.
  • Du arbeitest in Projekten mit fachlichem Tiefgang, z. B. in Verwaltung, Finanzdienstleistung oder anderen regulierten Umfeldern.
  • Nach der Übergabe bleibst du weiterhin involviert und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dem Kunden weiter.

Qualifikation

  • Du hast Interesse daran, dich in Themen wie Prozessautomatisierung, Workflows oder dokumentenbasierte Anwendungen einzuarbeiten.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot) zeichnen dich aus.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue).
  • Relationale Datenbanken sind für dich kein Neuland.
  • Du bist ein flexibler Teamplayer mit Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
  • Die sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Kommunikation auf Englisch stellen für dich kein Problem dar.

Benefits

  • Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen.
  • Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro.
  • Hardwareauswahl zwischen Apple und Lenovo Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Onboarding: Wir möchten, dass du dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen dir einen Buddy/Mentor an deine Seite.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%.
  • Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum.
  • Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team.
  • Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes.
  • Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen.

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) Arbeitgeber: it-novum

Das Unternehmen in Fulda bietet ein strukturiertes Onboarding mit einem Buddy/Mentor und fördert kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare. Die moderne Cafeteria und regelmäßige Mitarbeiter-Events sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

it-novum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei it-novum anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei it-novum vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
Spring
Spring Boot
Moderne Frontend-Technologien
Angular
React
Vue

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei it-novum klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-novum vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.