Information Security Manager / Managerin (m/w/d)

Information Security Manager / Managerin (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IT.NRW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Sicherheit in NRW und unterstütze bei IT-Sicherheitsprojekten.
  • Unternehmen: IT.NRW – ein wichtiger Partner für digitale Sicherheit im Bundesland.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit von 18 Millionen Bürgern in NRW bei.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Teamgeist und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission: NRW sicherer machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Information Security Manager/Managerin (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv dabei mit, NRW sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen der Bevölkerung in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: IT-Governance. Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.

Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit.
  • Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse.
  • Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen.
  • Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit teil.
Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Systemtechnik, Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs), IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001.
  • Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz.
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen).
Ihre Persönlichkeit

Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen, Kunden- und Serviceorientierung, hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist ggf. eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Information Security Manager / Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: IT.NRW

IT.NRW bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Sicherheit eines ganzen Bundeslandes mitzuwirken. In einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Fortbildung und spannende Projekte. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden, und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Bürgerinnen und Bürger in digitale Angebote.

IT.NRW

Kontaktdaten:

IT.NRW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security Manager / Managerin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Informationssicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die IT-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder eigene Gedanken zu aktuellen Themen in der Branche auf sozialen Medien. So kannst du dich als Experten positionieren und Aufmerksamkeit auf dich ziehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam NRW sicherer machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Manager / Managerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Informationssicherheit
IT-Governance
Sicherheitskonzeptionen
Audits
Sicherheitsvorfälle
Beratung von Fachbereichen
IT-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Information Security Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Projektmanagement hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.NRW vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von IT.NRW vertraut. Überlege dir, wie du konkret dazu beitragen kannst, NRW sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du in der Informationssicherheit arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien und Sicherheitsinfrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige Teamgeist

Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung neuer Technologien. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.