IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy (m/w/d)

IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IT.NRW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die digitale Infrastruktur von NRW und entwickle innovative Proxy-Lösungen.
  • Unternehmen: IT.NRW – ein wichtiger Akteur für die digitale Zukunft des Landes.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit für 18 Millionen Menschen in NRW aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Linux und Netzwerksicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standorte: Düsseldorf, alternativ Münster oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW mit Sicherheit digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Security Administratorin/Administrator ALG/Proxy (m/w/d) arbeiten Sie mit Technologien für Sicherheits-Infrastrukturen und sichern somit die IT des Landes an den Netzübergängen ab. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: IT-Fabrik. In der „IT-Fabrik“ stellen wir in standardisierter und automatisierter Form die Infrastruktur bereit, auf der die IT des Landes NRW aufbaut. Dafür bauen und betreiben wir in einem nach ISO 27001 (BSI Grundschutz) zertifizierten Bereich verschiedene Sicherheitskomponenten.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Application Layer Gateway (ALG)-Infrastruktur auf Linux-Basis.
  • Aufbau und Weiterentwicklung verschiedener Proxy-Lösungen.
  • Automatisierte Bereitstellung von Proxy-Komponenten mit Ansible.
  • Sicherstellung des Betriebs und 2nd-Level-Support in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Herstellern.
  • Pflege und Weiterführung der Dokumentation.
  • Unterstützung bei Fragestellungen rund um Proxy-Themen, Teilnahme an Gremien und Arbeitsgruppen.
  • Kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Schlüsselrolle bei der Einführung neuer Technologien.

Bewegt mehr: Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
  • Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
  • Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: Linux Systeme, Netzwerk (ISO/OSI), IT-Sicherheit auf Basis von IT-Grundschutz des BSI/ISO 27001, Administration von Proxy-Lösungen, Skript-/Programmiersprachen (vorzugsweise Python, Ansible).
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
  • Wünschenswert: Know-how in Git, GitLab, erweiterte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Kenntnisse in Netzwerktopologien und Routing.

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und kritisches Denken.
  • Eigeninitiative mit der Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen.

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein offenes Arbeitsklima.
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Guido Nieken, Tel. 0211/9449-2467. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Julia Prikker, Tel. 0211/9449-6960.

IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy (m/w/d) Arbeitgeber: IT.NRW

IT.NRW bietet nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Sicherheit von 18 Millionen Bürgerinnen und Bürgern in Nordrhein-Westfalen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein offenes Arbeitsklima. Zudem engagiert sich IT.NRW für Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

IT.NRW

Kontaktdaten:

IT.NRW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von IT.NRW an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. Wenn du das in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Security Administratorin/Administrator arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Linux-Systeme und Proxy-Lösungen auffrischen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei IT.NRW arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Sicherheit in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Linux Systeme
IT-Sicherheit auf Basis von IT-Grundschutz des BSI/ISO 27001
Administration von Proxy-Lösungen
Skript-/Programmiersprachen (vorzugsweise Python, Ansible)
Netzwerk (ISO/OSI)
Kenntnisse in Netzwerkprotokollen
Kenntnisse in Netzwerktopologien und Routing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil von IT.NRW werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills und Projekte hervorhebst, die zeigen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!

Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so schnell eine Eingangsbestätigung – das ist doch super, oder?

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT.NRW vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Systemen, Netzwerksicherheit und Proxy-Lösungen vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du mit Ansible gearbeitet hast oder wie du Sicherheitsinfrastrukturen optimiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von IT.NRW, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Innovationsgeist abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Da die Pflege der Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt und gepflegt hast. Sprich auch über deine Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit anderen Abteilungen.